Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Energieprojekte und baue ein skalierbares Energy-Operations-System.
- Unternehmen: VREY, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Energiewende für Mehrfamilienhäuser.
- Vorteile: Kompetitives Gehalt, Anteile am Unternehmen und tägliche Zusammenarbeit mit Gründern.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Operations- oder Projektmanagement, idealerweise in der Energiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1>
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder Energiewirtschaft oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Du hast bereits 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Operations- oder Projektmanagement - idealerweise in der Energiebranche - oder bringst fundierte Erfahrung aus dem Consulting (Tier 1/Tier 2), einem High-Growth-Start-up (z. B. Operations oder Prozessoptimierung) oder dem VC-Umfeld mit. Du hast bereits Teams geführt oder eng mit Führungskräften zusammengearbeitet, um operative Prozesse zu optimieren. Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg. Du bringst fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse mit - insbesondere in Bereichen wie Messkonzepte, Bilanzierung oder Abrechnung (EnWG, MSB-Prozesse). Du arbeitest strukturiert, prozesssicher und denkst in End-to-End-Abläufen. Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Energie, Start-ups oder Immobilien mit. Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst als Führungskraft in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten. Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst. Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase. Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
Deine Aufgaben
Mission der Rolle: Du bist Direct-Report von unserem COO und Co-Founder Cedric und verantwortest die fachlich korrekte, regulatorisch belastbare und technisch stabile Umsetzung unserer Energieprojekte im Mehrfamilienhaus. Dein Ziel: Ein Energy-Operations-System aufzubauen, das energiewirtschaftlich sauber funktioniert und skalierbar ist – von Messkonzept über Bilanzierung bis zur Abrechnung.
- Fachliche Gesamtverantwortung für Delivery & Performance: Du trägst die End-to-End-Verantwortung für Planung, Steuerung und Go-Live unserer Energieprojekte, inklusive Verantwortung eigener Einzel-Projekte. Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, wirtschaftlich und regulatorisch korrekt umgesetzt werden. Du definierst und verantwortest operative KPIs (z. B. Projektlaufzeit, Go-Live-Quote, Qualität, Kostenstruktur) und priorisierst Ressourcen.
- Aufbau eines skalierbaren Energy-Operations-Systems: Du entwickelst ein standardisiertes, skalierbares Operating Model für mehrere hundert Projekte pro Jahr (insb. Messstellenbetrieb). Du identifizierst strukturelle Engpässe und implementierst nachhaltige Lösungen (Automatisierungen, Tooling). Du definierst klare Prozesse, Rollen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten.
- Qualitätssicherung, Skalierung & fachliche Führung: Du baust und führst ein leistungsstarkes Team aus Projektmanagern und Operations-Spezialisten. Du etablierst klare Performance-Standards, Feedback-Strukturen und Ownership. Du arbeitest eng mit den anderen “Head of’s” zusammen und trägst mit deinem Input als fachlicher Sparringpartner aktiv zur Entscheidungsfindung der Gründer bei.
Benefits
Verantwortung: zentrale Rolle in unserem Kernteam. Vergütung: Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen. Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet. Weitere Vorteile: Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern, Getränke & Snacks, Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten. Das Wichtigste: Du brennst für Unternehmertum und Start-ups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle – wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich einen großen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großem mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!
Head of Energy Operations (m/w/d) Arbeitgeber: VREY
VREY ist ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins, das sich der Entwicklung eines integrierten EnergyOS für Mehrfamilienhäuser widmet. Wir bieten nicht nur ein dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kompetitiven Gehalt, Beteiligungen am Unternehmen sowie einer engen Zusammenarbeit mit den Gründern, was eine einzigartige Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Energy Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach VREY und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Energy Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei VREY zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Energy Operations (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VREY vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von VREY.
