Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: VRG – ein dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, agiles Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offener Wissensaustausch und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag unserer Kunden einfacher und lerne dabei ständig Neues.
- Qualifikationen: Interesse an Payroll, erste Softwareentwicklungserfahrungen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Gute Software macht komplexe Prozesse einfach. Genau daran arbeiten wir bei der VRG mit unserer eigenen Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung PROVIA.
Was auf den ersten Blick selbstverständlich klingt, steckt voller komplexer fachlicher und technischer Anforderungen.
Gesetzliche Änderungen, Tarifverträge und individuelle Kundenbedürfnisse machen die Payroll zu einem spannenden und vielseitigen Entwicklungsumfeld.
Genau hier kommst du ins
Spiel: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Software weiter und trägst dazu bei, dass die Menschen, die täglich mit PROVIA arbeiten, ihre Aufgaben einfacher und effizienter erledigen können.
Dabei arbeitest du an modernen Lösungen – von intuitiven Benutzeroberflächen bis hin zu KI-gestützten Assistenzfunktionen.
Ob du bereits Berufserfahrung mitbringst oder gerade erst in deine IT-Karriere startest: Bei uns kannst du dich einbringen, dazulernen und gemeinsam mit deinem Team etwas bewegen.
Und das ganz flexibel: Du kannst bis zu 100 % remote arbeiten.
Für den persönlichen Austausch freuen wir uns, dich etwa einmal pro Quartal an unserem Standort in Oldenburg zu begrüßen.
Das erwartet dich
- Die technologische Weiterentwicklung unserer Software PROVIA im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Spannende fachliche und technische Herausforderungen rund um komplexe Payroll-Prozesse.
- Die Umsetzung moderner Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden einfacher machen.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Anwendungen aktiv mitzugestalten.
- Ein agiles Team mit offenem Wissensaustausch, gegenseitiger Unterstützung und einer strukturierten Einarbeitung.
Das bringst du mit
- Interesse an der Lohn- und Gehaltsabrechnung und daran, die dahinterliegenden Prozesse zu verstehen.
- Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung – beispielsweise durch eine Ausbildung, ein Studium oder in der Praxis.
- Kenntnisse in Delphi oder C# und die Bereitschaft, dich in das jeweils andere einzuarbeiten.
- Gute Kenntnisse in SQL sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken.
- Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, Neues zu lernen und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln.
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
Dabei ist uns wichtig
Du musst kein Payroll-Profi sein und auch nicht jede Technologie bereits beherrschen.
Erfahrungen im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
Entscheidend ist deine Begeisterung für Softwareentwicklung und deine Motivation, mit deiner Arbeit den Alltag unserer Kunden ein Stück einfacher zu machen.
Softwareentwickler (m/w/d) Payroll – Komplex gedacht. Einfach gemacht. in Oldenburg Arbeitgeber: VRG
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter im Auftragsmanagement profitieren von klaren Strukturen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und einen engen Austausch im Team, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) Payroll – Komplex gedacht. Einfach gemacht. in Oldenburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VRG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) Payroll – Komplex gedacht. Einfach gemacht. bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VRG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Payroll – Komplex gedacht. Einfach gemacht. in Oldenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VRG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VRG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
