Test Engineer in Leonberg

Bevor wir ins Detail gehen, hier ist die Herausforderung, bei der Sie uns helfen würden. Wir bauen die verkörperte Intelligenz, die echte Fahrzeuge sicher bewegt, und das Ökosystem, auf dem eine Milliarde Maschinen in der Zukunft laufen werden. Sehr wenige Menschen im Bereich KI können das sagen. Jede Rolle hier, egal welches Team, trägt dazu bei. Hier ist, was diese spezielle Rolle abdeckt.

Über unsere Testingenieur-Teams

Wir suchen einen außergewöhnlichen Testingenieur, der unserem in Deutschland ansässigen Team beitritt, das sich auf die Lokalisierung und Weiterentwicklung von Wayve's autonomer Fahrtechnologie für den deutschen Markt konzentriert. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine praktische Rolle bei der Gestaltung unserer AV-Fähigkeiten in Deutschland von Grund auf zu spielen.

Ihr Tagesgeschäft

Als Testingenieur sind Sie eigenverantwortlich für das Design und die Bereitstellung automatisierter Verifikationen für einen definierten Bereich unseres Embedded-Software-Stacks verantwortlich. Sie werden robuste, wiederverwendbare Testautomatisierungen erstellen, Fehlerursachen über Ingenieurgrenzen hinweg ermitteln und kontinuierlich die Standards für Abdeckung, Zuverlässigkeit und Nachverfolgbarkeit erhöhen. Dies ist eine praktische Rolle mit Raum für Wachstum in breitere Bereiche des Systems, einschließlich Sensorik und Modellverhaltenstests, während das Unternehmen und Ihre Erfahrung sich weiterentwickeln.

Was Sie bearbeiten werden:

• Entwicklung von Automatisierung für Systemfunktionalitätstests auf Komponenten-, Integrations- und Systemebene, über Software- und Hardwaregrenzen hinweg.
• Automatisierung von offenen und geschlossenen Rückspieltests, Zuverlässigkeits- und Fehlereinspritztests zur Unterstützung von Verifikation, Veröffentlichung, Abdeckungssteigerung und Debug-Workflows.
• Leitung von Ursachenuntersuchungen für während der Testkampagnen gefundene Fehler, Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Infrastrukturteams.
• Optimierung von Buildkite CI/CD-integrierten Test-Workflows für schnelle, zuverlässige und wiederholbare Ausführung.
• Integration von Drittanbieter-Verifikationstools, einschließlich JAMA (Anforderungen), MC/DC (Abdeckung) und MISRA (Stilkonformität); Verwaltung von Artefakten über Artifactory und Azure.
• Definition und Verfolgung von KPIs und Qualitätsmetriken für Systemtests zur Unterstützung datengestützter Validierungs- und Veröffentlichungsentscheidungen.
• Aufdeckung von Software- und Hardwarefehlern durch erhöhte Testabdeckung und Berichterstattung über JIRA.
• Identifizierung und Implementierung von Infrastrukturverbesserungen, die die Testabdeckung, Fehlernachverfolgbarkeit und Compliance-Berichterstattung verbessern.
• Überprüfung, Erstellung und Einhaltung von Risikoanalysen, um sicherzustellen, dass alle Testaktivitäten sicher und verantwortungsbewusst durchgeführt werden.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:

• Praktische Erfahrung mit systemlevel Verifikation und Validierung in Robotik, Embedded-Software oder mechatronischen Systemen, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der eigenständigen Bereitstellung von Testautomatisierung.
• Erfahrung mit L2+ Hands-off, L3 oder L4 automatisierten Fahrsystemen.
• Kenntnisse über Verbraucher-Sicherheitsbewertungsprotokolle (z.B. Euro NCAP -AEB, LSS/LKA, ADAS-Szenarien), DCAS-Regulierungsprüfungen (UN R171) und Tests und Standards zur Cybersicherheit im Automobilbereich (ISO/SAE 21434, UN R155).
• Erfahrung mit HiL-Tests und Werkzeugen unter Verwendung von CAN, Ethernet, GMSL, dSPACE, Vector, Xylon oder ähnlichem.
• Starke Kenntnisse in Python, einschließlich der Entwicklung von Automatisierungstestframeworks mit pytest.
• Nachgewiesene Fähigkeit im Schnittstellen-Test, einschließlich Hardware-/Software-Interaktionen und eingebetteten Schnittstellen.
• Erfahrung in der Integration von Software-Qualitätssicherungswerkzeugen und -standards (ASPICE, SOTIF, ISO 26262, JAMA, X-RAY).
• Kenntnisse über offene und geschlossene HiL-Rückspieltests mit dSPACE oder anderen Emulatoren.
• Versiert in CI/CD-Prinzipien und verwandten Werkzeugen (z.B. GitLab CI, Buildkite, Bazel).
• Erfahrung mit Testautomatisierungs-Dashboards, Logging und Reporting-Infrastruktur (z.B. Grafana, Looker, Datadog, JIRA).
• Erfahrung in der Entwicklung oder dem Testen von Automobilsoftware auf Embedded- und Systemebene.
• Starke interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, kollaborativ über Software-, Hardware-, Autonomie-, DevOps- und Produktteams hinweg zu arbeiten.

Wünschenswerte Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Erfahrung mit autonomen Fahrzeugsystemen, ADAS oder verwandten Technologien.
• Starke Python-Automatisierung und Kenntnisse über dSPACE offene und geschlossene Loop HIL-basierte Rückspieltests.
• Erfahrung in der Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungen von Testmethoden, Sicherheitsverfahren oder Betriebseffizienz.
• Bewusstsein für Datenmanagement- und Versionskontrollsysteme (z.B. Git, Buildkite oder ähnliche).
• Vertrautheit mit agentischen KI-Coding-Tools (z.B. Cursor, Claude Code) und die nachgewiesene Fähigkeit, diese zur Beschleunigung und Optimierung der Testentwicklung, Debugging und Automatisierungs-Workflows zu nutzen.

Wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, ist das völlig in Ordnung! Wenn Sie leidenschaftlich an Autonomie interessiert sind und bereit sind zu lernen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.

Mehr über Wayve

Wayve baut die führende KI-Plattform für autonomes Fahren. Wir sind Pioniere eines End-to-End-KI-Ansatzes, der es Fahrzeugen ermöglicht, direkt aus realen Erfahrungen zu lernen und die Fähigkeit zu entwickeln, sich anzupassen, zu verallgemeinern und in großem Maßstab zu verbessern. Anstatt sich auf handcodierte Regeln oder vorab kartierte Umgebungen zu verlassen, lernt unser KI-Fahrer, indem er die Welt um sich herum versteht. Das Ergebnis ist eine Technologie, die komplexe städtische Umgebungen mit Intelligenz, Präzision und natürlichem Fluss navigiert und bedeutende Fortschritte sowohl in Bezug auf Sicherheit als auch Effizienz ermöglicht. Wir glauben, dass Autonomie eine einmalige Transformation in der Art und Weise darstellt, wie Menschen und Güter sich bewegen, vergleichbar mit dem Wandel von Pferden zu Autos und von menschlich gesteuerten Fahrzeugen zu intelligenten Maschinen. Unser Ziel ist es, Autonomie universell zu machen.

Wayves plattformunabhängige KI-Plattform integriert sich mit globalen OEM-Partnern, ermöglicht kontinuierliche Software-Evolution und schaltet fortgeschrittene Automatisierungsstufen von L2 plus bis L4 frei, während unser Kern-KI-Modell skaliert. In einem Rennen, das zunehmend durch Intelligenz und Lernen aus der realen Welt definiert wird, verfolgt Wayve einen klaren Ansatz, indem wir eine verallgemeinerbare Fahrintelligenz aufbauen, die jedes Fahrzeug überall antreiben kann. Durch die Kombination von verkörperter KI mit skalierbarer Bereitstellung schaffen wir eine Technologie, die auf jede OEM-Marke und Fahrerfahrung zugeschnitten werden kann und den Übergang zu einer sichereren, intelligenteren Zukunft der Mobilität beschleunigt.

Wie wir arbeiten - Standorte & Flexibles Arbeiten

Unsere Hauptstandorte befinden sich in London, Sunnyvale, Yokohama, Herzliya, Vancouver und Leonberg. Wir betreiben ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit in unseren speziellen Büroräumen mit fokussierter Zeit für die Arbeit im Homeoffice kombiniert. Dies gibt unseren Teams die Verbindung und Energie, gemeinsam zu arbeiten, sowie die Flexibilität, ihre beste Arbeit auf eine Weise zu leisten, die zu ihrem Leben passt.

Der Interviewprozess

Unser Prozess ist klar und respektiert Ihre Zeit:

• Erstgespräch / Recruiter-Screen (30 Minuten)
• Kompetenzinterviews [Python-Programmierung, 60 Minuten]
• Tiefgehende technische Interviews [Systemdesign, Validierung & Veröffentlichung, 60 Minuten, interdisziplinäre Zusammenarbeit, 60 Minuten]
• Abschlussinterview: [Mission & Werte-Ausrichtung, 30 Minuten].

Wir werden immer das Format erklären und uns nach Ihrer Verfügbarkeit richten.

Was Sie davon haben (standortabhängig)

• Jährlich am Markt benchmarkte Gehälter
• Bedeutendes Eigenkapital, das am Eigentum und langfristigen Erfolg von Wayve teilhat
• Umzugshilfe und Visumsponsoring, wo zutreffend
• Hybrides Arbeiten, Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, praktisch in Fahrzeugwerkstätten und Labors zu arbeiten
• Lern- und Entwicklungsetats mit Unterstützung für Schulungen, Konferenzen und Wachstum
• Umfassende Leistungen, einschließlich Krankenversicherung, Zahnversicherung, erweiterter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Altersvorsorge oder Renten, wo zutreffend, Zugang zu Therapeuten, Partnerschaften für Wohlbefinden, Teamevents und mehr

Eine kurze, ehrliche Anmerkung, bevor Sie sich bewerben. Wayve ist kein reifer, vollständig strukturierter Ort mit einem bereits geschriebenen Handbuch. Vieles von dem, wie wir arbeiten, wird noch geschrieben, und wenn Sie beitreten, werden Sie helfen, es zu schreiben. Das passt zu Menschen, die echtes Eigentum wollen, mehr als zu Menschen, die von Anfang an eine feste Struktur benötigen. Wenn sich das nach dem Problem anhört, mit dem Sie Ihre Zeit verbringen möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören.

Bei Wayve setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige, faire und respektvolle Kultur zu schaffen, die alle aufgrund ihrer einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven sowie unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion oder Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, häuslichem oder zivilrechtlichem Status, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen) oder aus anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind, einbezieht.

Für weitere Informationen besuchen Sie die Karriereseite von Wayve. Um mehr darüber zu erfahren, was uns antreibt, besuchen Sie die Werte-Seite von Wayve.