Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Inhalte und setze sie von der Idee bis zum fertigen Produkt um.
- Unternehmen: Globale, innovative Creative Agency mit starkem Teamgeist und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 2 zusätzliche Health Days und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten für internationale Marken und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social- oder Content-Bereich und starke Video-Editing-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen am Standort Berlin eine:n Content Creator:in (w/m/d) zur Unterstützung unseres Creative-Teams. Die Rolle ist zunächst auf 18 Monate befristet.
Wir sind eine globale, socially-led Creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. In einer Welt, in der Social Media Kultur prägt, helfen wir Marken dabei, Ideen zu entwickeln, über die Menschen sprechen. Wir verstehen Online-Communities, Kulturen und Subkulturen über die gesamte Social Landscape hinweg. Zu unseren Kund:innen in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company.
Was beinhaltet die Rolle?
- Du entwickelst Social-first Ideen und Konzepte, die zur Plattform, Community und Kultur passen.
- Du produzierst Content end-to-end, von der ersten Idee über Dreh und Schnitt bis zum fertigen Content.
- Du verstehst Internetkultur, Communities und Trends und weißt, was gerade relevant ist und was als Nächstes kommen könnte.
- Du arbeitest an unterschiedlichsten Projekten für spannende Kund:innen, vom schnellen Social Content bis zu größeren Kampagnen und Shoots.
- Du betreust die Social Media Kanäle zusammen mit dem Team (v.a. Instagram und TikTok): Vom Community Management bis zur Redaktionsplanung.
- Du arbeitest hands-on, probierst Dinge aus und bekommst den kreativen Freiraum, deine Ideen wirklich umzusetzen.
Wonach suchen wir?
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Agentur-, Social- oder Content-Umfeld.
- Du lebst Social Media, Internet- und Popkultur und bewegst dich selbstverständlich auf den relevanten Plattformen.
- Du kannst aus einem Insight oder Trend eine starke Social-first Idee entwickeln – und sie auch umsetzen.
- Du kannst filmen und schneiden und weißt, was guten Video-Content auf Social ausmacht.
- Du bist neugierig, schnell im Kopf, hands-on und eigenständig und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum du Teil unseres Teams werden solltest?
- Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
- Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.
- Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.
- Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten.
- Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.
(Senior) Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: We Are Social
Als Associate Editorial Director (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das von einer Leidenschaft für Musik und Kultur geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum innerhalb eines globalen Unternehmens. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Content Creator (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie We Are Social auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch We Are Social, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei We Are Social
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für We Are Social wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei We Are Social könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird We Are Social überzeugen, dass du der richtige fit bist.
