Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und arbeite an KI-gesteuerten Funktionen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes europäisches Fintech-Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Skalierbarkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und nutze innovative Technologien.
- Qualifikationen: 8–12 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Xcede haben exklusiv mit einem schnell wachsenden europäischen Zahlungs- und Finanztechnologieunternehmen zusammengearbeitet, das jährlich Millionen von Transaktionen über B2B- und B2C-Plattformen verarbeitet. Das Unternehmen hat einen Jahresumsatz von über 180 Millionen Euro erreicht und expandiert weiterhin in mehreren internationalen Märkten. Ihre Plattform ermöglicht die Zahlungsabwicklung, Transaktionsintelligenz und Finanzdatenservices, mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Echtzeitdatenverarbeitung.
Im Rahmen ihrer nächsten Wachstumsphase investieren sie stark in cloud-native Infrastruktur und KI-gesteuerte Automatisierung, um ihr Produktangebot zu verbessern.
Ihre Rolle als Staff Engineer:
- Entwerfen und Erstellen skalierbarer Backend-Services mit TypeScript (Node.js) oder Python.
- Architektur verteilter Systeme zur Verarbeitung von hochvolumigen Zahlungs- und Transaktionsabläufen.
- Beitragen zur Entwicklung von KI-gestützten Funktionen (z.B. Betrugserkennung, intelligente Weiterleitung, Automatisierung).
- Technische Strategie und Architekturentscheidungen über Teams hinweg vorantreiben.
- Aufbauen und Warten von ereignisgesteuerten Systemen (Kafka oder ähnlich) für die Echtzeitverarbeitung.
- Verbessern der Systemleistung, Resilienz und Skalierbarkeit in kritischen Finanzinfrastrukturen.
- Ingenieure betreuen und die Ingenieurstandards im gesamten Unternehmen erhöhen.
- Zusammenarbeiten mit Produkt-, Daten- und Compliance-Teams in einem regulierten Umfeld.
Was wir suchen:
- 8–12+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit starkem Fokus auf Backend- oder Fullstack-Entwicklung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau hochskalierbarer, verteilter Systeme, idealerweise im Fintech-, Zahlungs- oder anderen regulierten Umgebungen.
- Starke Expertise in cloud-native Architekturen (AWS, GCP oder Azure).
- Erfahrung im Entwerfen und Arbeiten mit Microservices und ereignisgesteuerten Systemen (z.B. Kafka, Messaging-Plattformen).
- Kenntnisse oder Erfahrungen mit KI/ML-Systemen, LLM-Integrationen oder datengestützten Plattformen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Initiativen zu leiten, Architektur zu beeinflussen und andere Ingenieure zu betreuen.
- Starkes Verständnis von Systemdesign, Leistungsoptimierung und Skalierbarkeit.
Staff Software Engineer (Backend / AI Platforms) Arbeitgeber: Xcede
Unser Unternehmen in München bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für IT-Projektmanager, die an innovativen Workplace- und Infrastrukturprojekten arbeiten möchten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Mit der zentralen Lage in München profitieren unsere Mitarbeiter von einer hervorragenden Anbindung und einem lebendigen Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer (Backend / AI Platforms) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Open-Source-Beiträge? Teile sie! Zeige, was du kannst, indem du deine Arbeit präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen. Wir empfehlen dir, Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um fit zu bleiben. So bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer (Backend / AI Platforms) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in Backend-Entwicklung, Cloud-Architekturen und AI-Systemen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie TypeScript, Python oder Kafka. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TypeScript, Python und Cloud-native Architekturen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du teilen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich von verteilten Systemen oder KI-gestützten Funktionen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring und technische Führung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung anderer Ingenieure zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Strategien du verwendet hast, um technische Entscheidungen zu beeinflussen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die technischen Herausforderungen oder die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
