Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Suche nach Talenten und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
- Arbeitgeber: Einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einfacher Einstieg und tolle Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Yakabuna? Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna! Wir sind ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!
Deine Aufgaben:
- Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Pflege von Bewerberdatenbanken
- Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifizierung von Personalbedarfen
Dein Profil:
- Erfahrung im Bereich Recruiting von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen
- Wohnort in Duisburg oder Umgebung
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung
- Einfacher Einstieg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Job-Sicherheit
- Team-Atmosphäre
- Mitarbeiter-Rabatte
- Einfache Bewerbungsverfahren
Recruiter (m/w/d) - Minijob Arbeitgeber: Yakabuna
Kontaktperson:
Yakabuna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) - Minijob
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um dich mit Recruitern zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile interessante Inhalte und zeige, dass du in deinem Bereich aktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen direkte Bewerbungen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) - Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also lass uns wissen, warum du die Limette in unserem Team sein möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Recruiter wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir durch einen Roman blättern müssen!
Passende Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst. Ein vollständiges Bewerbungsset zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details im Blick hast. Vergiss nicht, auch dein Motivationsschreiben anzuhängen – das ist deine Chance, uns zu begeistern!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser einfaches Bewerbungsverfahren auf der Yakabuna-Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Yakabuna und deren innovative Ansätze in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting und deiner Kommunikationsfähigkeit. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Yakabuna zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Yakabuna wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.