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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Optimierung von Datenbanken mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bankenumfeld mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit viel Gestaltungsspielraum und technischen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte leistungsstarke Datenbanksysteme in einem stabilen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Datenbankadministration und tiefes Know-how in Oracle, PostgreSQL, MS SQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 95000 € pro Jahr.
Arbeitsmodell: Remote (alle 12 Wochen Team-Meetings im Berliner Büro)
Anstellung: Festanstellung, Vollzeit
Gehalt: bis ca. 95.000 € jährlich (abhängig von Erfahrung)
Sprachen: Deutsch (C1–C2), Englisch von Vorteil
Über das Unternehmen: Für ein etabliertes Unternehmen im Bankenumfeld suchen wir eine:n Senior Database Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Performance-Tuning, Stabilität und Automatisierung. Die Rolle verbindet klassische Datenbankadministration mit moderner Plattform- und SRE-Denke – in einem Umfeld, das Zuverlässigkeit, Sicherheit und technische Exzellenz bietet, aber gleichzeitig Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklung zulässt.
Deine Aufgaben:
- Betrieb und Weiterentwicklung der Datenbanklandschaft (Oracle, PostgreSQL, MS SQL)
- Sicherstellung von Performance, Stabilität und Sicherheit im laufenden Betrieb
- Performance-Tuning, Query-Optimierung und Index-Management
- Aufbau & Optimierung von Automatisierungs- und Monitoringprozessen (Ansible, Terraform, Zabbix, ELK)
- Troubleshooting und Fehleranalyse bei komplexen Datenbankproblemen
- Zusammenarbeit mit Plattform-, Entwicklungs- und Infrastruktur-Teams
- Unterstützung beim Aufbau einer modernen, automatisierten Datenbankplattform
Dein Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in der operativen Datenbankadministration
- Tiefes Know-how in Oracle, PostgreSQL, MS SQL (inkl. Performance-Tuning & Query-Optimierung)
- Kenntnisse in Linux (Debian/RHEL) und Windows Server
- Erfahrung mit Scripting (Python, Bash, PowerShell)
- Know-how in Automatisierung & Monitoring (Ansible, Terraform, Jenkins, Zabbix, ELK)
- Verständnis für Cloud-Umgebungen (Azure, GCP, IONOS)
- Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
- Motivation, Prozesse zu optimieren und technische Verantwortung zu übernehmen
Das wird geboten:
- Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt & betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage, 39 h/Woche (keine Rufbereitschaft)
- Remote Modell, alle 12 Wochen Team-Meetings im Berliner Büro
- Essensgutscheine, Jobticket/Jobrad, Gesundheitsservices, Weiterbildungsangebote
- Sicheres Unternehmensumfeld mit tarifähnlichen Strukturen
- Kollegiales, technisch starkes Team (6–10 Personen), lösungsorientiert und verlässlich
Interesse geweckt? Wenn du Lust hast, in einem stabilen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum leistungsstarke Datenbanksysteme zu betreiben und zu optimieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Datenbankadministrator:in Arbeitgeber: Zabel
Kontaktperson:
Zabel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenbankadministrator:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Datenbankadministratoren und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Performance-Tuning und Automatisierung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Technologien! In der Welt der Datenbanken gibt es ständig neue Entwicklungen. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln – das wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenbankadministrator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Datenbankadministration. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Datenbanktechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Oracle, PostgreSQL und MS SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Performance-Tuning und Query-Optimierung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Datenbankbetrieb oder wie das Team die Automatisierung vorantreibt.