Account Manager

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Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und fördere das Wachstum deiner zugewiesenen Konten.
  • Arbeitgeber: Zoho ist ein profitables Cloud-Softwareunternehmen, das innovative Lösungen für Unternehmen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, MacBook, kostenlose Mittagessen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftstechnologie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Business Development und mindestens 1 Jahr im Account Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenmeetings und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zoho ist ein privat geführtes, bootstrapped und profitables Cloud-Softwareunternehmen. Wir streben danach, einer der größten B2B SaaS-Anbieter weltweit zu werden, der sich der Lösung von Geschäftsproblemen durch unsere tiefgehende Technologieexpertise und überlegene Kundenerfahrung verpflichtet hat. Wir suchen leidenschaftliche Personen, die darin excelieren, bedeutungsvolle, langfristige Beziehungen aufzubauen und Unternehmen zu befähigen, zu gedeihen.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:

  • Die vollständige Verantwortung für das Wachstum, die Zufriedenheit und die Bindung Ihres zugewiesenen SMB-Kundenportfolios zu übernehmen.
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Konten zu identifizieren und zu entwickeln, um Upgrade- und Cross-Sell-Umsatzziele zu erreichen.
  • Ein Account-Plan für diese Konten zu erstellen, zu pflegen und auszuführen sowie mit den entsprechenden internen Fachexperten für die Lieferung zu koordinieren.
  • Risiken zu erkennen und zu mindern, die das Wachstum, die Zufriedenheit oder die Erneuerung Ihrer Kunden gefährden.
  • Problemeskalationen zu lösen, falls erforderlich, in enger Zusammenarbeit mit unseren Support-, Produkt- und Engineering-Teams.
  • Mit dem Implementierungspartner des Kunden zusammenzuarbeiten, wo immer dies erforderlich ist, um die allgemeine Zufriedenheit mit der Lösung zu erreichen und eine vertrauensvolle Dreiecksbeziehung zwischen Kunde, Partner und Zoho zu schaffen.
  • Verkaufsexpertise zu nutzen, um optimal auf die Bedürfnisse der Kunden zu reagieren und ihnen zu helfen, den Geschäftswert aus der Annahme von Zohos Produktpalette zu realisieren.
  • Kundenbeziehungen durch regelmäßige Engagements und persönliche Treffen zu stärken.
  • Wichtige Kennzahlen für Konten (z.B. Erneuerung, Upgrades und Pipeline) vorherzusagen und zu verfolgen.
  • Eine solide Basis von referenzierbaren Kundenkontakten aufzubauen.

Voraussetzungen:

  • 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Software/SaaS-Bereich, davon mindestens 1 Jahr Erfahrung im Account Management von KMU.
  • Vorherige Erfahrung im Verkauf von SaaS-Anwendungen wie CRM, ERP, Buchhaltung und HRMS ist bevorzugt.
  • Nachweisliche Erfolge beim Wachstum von Geschäften aus bestehenden Kundenkonten und das konsequente Übertreffen von Umsatzzielen.
  • Fähigkeit, effektive Präsentationen und Produktdemos zu liefern, die das Hauptwertversprechen hervorheben.
  • Starke Kommunikations-, zwischenmenschliche und beratende Fähigkeiten.
  • Komfortabel im selbstständigen Arbeiten in einer verteilten und remote Umgebung.
  • Bereitschaft zu Reisen im Inland für Kundenmeetings.
  • Komfortabel im Umgang mit Tools wie CRM für Prozessmanagement und Reporting.
  • Fließend in Englisch und Deutsch (Muttersprache) ist für diese Rolle zwingend erforderlich.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das an die Qualifikationen, Erfahrungen und den Marktwert der Rolle angepasst ist. Ein unterstützendes und inklusives Team und Kollegen. MacBook, Mobiltelefon und bezahlte SIM. Vom Unternehmen bereitgestelltes Mittagessen. Unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit. Ein lebendiges internationales Umfeld. Erstattung genehmigter Geschäftsausgaben. Die Möglichkeit, mit einem globalen Team zu arbeiten und zum Wachstum eines führenden Technologieunternehmens beizutragen.

Es ist wichtig, dass der Bewerber einen nationalen oder EU-Pass besitzt, eine gültige Arbeitserlaubnis hat und sich in pendelbarer Entfernung befindet. Der erfolgreiche Kandidat wird einer Hintergrundüberprüfung gemäß den nationalen Gesetzen und Marktstandards unterzogen.

Treten Sie noch heute der Zoho Corporation Europe bei und werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen arbeiten. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Business-Software gestalten!

Account Manager Arbeitgeber: Zoho Europe

Zoho ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Teamkultur fördert. Als Account Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung Wert legt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, modernen Arbeitsmitteln und der Chance, mit einem globalen Team zusammenzuarbeiten, bietet Zoho eine bedeutungsvolle und lohnende Karriere für alle, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.
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Kontaktperson:

Zoho Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Zoho in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Account Managers.

Verstehe die Produkte von Zoho

Mache dich mit der Produktpalette von Zoho vertraut, insbesondere mit den SaaS-Lösungen, die für kleine und mittelständische Unternehmen relevant sind. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Lösungskompetenz zu demonstrieren.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da die Rolle des Account Managers stark auf Kundeninteraktion basiert, übe Rollenspiele, um deine Kommunikations- und Verkaufstechniken zu verfeinern. Simuliere Gespräche, in denen du Lösungen für Kundenbedürfnisse anbietest.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Account Management und in der Geschäftsentwicklung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind überzeugend und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager

Beziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Teamarbeit
CRM-Kenntnisse
Marktanalyse
Strategisches Denken
Selbstständigkeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Zoho und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrer Philosophie der Kundenorientierung und des Experimentierens passt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development und dein spezifisches Wissen im Account Management klar darstellst. Zeige auf, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Produktdemonstrationen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich machst. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoho Europe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Zoho. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie der Kundenorientierung und des Experimentierens teilst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Account Management und in der Lösung von Problemen verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente mit Beispielen zu untermauern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Standort: Essen
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