Call-Center Jobs in Achern: 22 Stellen

Im Ortenaukreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,2 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 729 neue Stellen.

Im Ortenaukreis arbeiten 3.095 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören. Das sind 1,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Ortenaukreis 194.462 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

36.336 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.380 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 158.083 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Ortenaukreis in der Mitte 4.029 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Call-Center-Agent:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.410 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Achern gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 3.410 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.639 € und 4.258 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.922 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Achern gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 3.410 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.922 €, Platz 3 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.567 €, am wenigsten Brandenburg mit 2.630 €.

Für Call-Center-Agent:innen in Achern gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.410 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Achern sucht Riverty mit 9 Stellen die meisten Call-Center-Agent:innen. Dahinter folgen Avedo III mit 4 und Autohaus Tabor mit 2. Insgesamt suchen 8 Arbeitgeber in Achern Call-Center-Agent:innen.

In Achern sind 3 der 22 Stellen für Call-Center-Agent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (14 %). In Achern sind insgesamt 22 Stellen für Call-Center-Agent:innen offen.

Für Call-Center-Agent:innen in Achern ist die bundesweite Mitte aus 165 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 5,7 %.

Die 22 Stellen für Call-Center-Agent:innen in Achern verteilen sich auf 8 Orte, die meisten liegen in IKK classic (7), Schutterwald (5) und Baden-Baden (3). Schutterwald liegt 24 km von Achern entfernt. Danach folgen Rastatt (2) und Achern (2).

In Baden-Württemberg, zu dem Achern gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 3.410 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Call-Center-Agent:innen in Achern aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

16 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Achern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

38 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Achern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Achern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Achern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

64 % von 121 ausgewerteten Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Baden-Württemberg sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 16 % richten sich an Berufserfahrene, für Achern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,0 % der Anzeigen bundesweit versprechen eine bezahlte Einarbeitung.

10 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Achern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.