Ausbildung Hotelfachfrau in Bad Wildungen: 11 Plätze

Im Kreis Waldeck-Frankenberg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 444 neue Stellen.

Im Kreis Waldeck-Frankenberg arbeiten 1.950 Beschäftigte im Berufsfeld Tourismus, Hotel und Gastronomie, zu dem Hotelfachleute gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Waldeck-Frankenberg 64.619 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

16.582 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.126 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 49.093 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Waldeck-Frankenberg in der Mitte 3.999 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Hotelfachleute verdienen in Hessen in der Mitte 3.117 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bad Wildungen sind 11 Ausbildungsplätze für Hotelfachleute bei 2 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Welcome Hotel mit 3 Plätzen. Sie liegen vor allem in Bad Arolsen (6) und Bad Wildungen (5). Bundesweit sind es 911 Plätze.

Azubis als Hotelfachmann/-frau in Bad Wildungen bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.112 € im 1. Jahr und 1.347 € im 3. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Hotelfachleute verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.761 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Bad Wildungen gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Hessen, zu dem Bad Wildungen gehört, bei 3.117 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.942 €.

Für die 11 Ausbildungsplätze als Hotelfachmann/-frau in Bad Wildungen nennen die aktuellen Anzeigen kein Startdatum im Titel. Bundesweit beginnen 77 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Bad Wildungen schreibt Welcome Hotel mit 3 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Hotelfachleute aus. Dahinter folgen Maritim Hotel Ulm mit 2; insgesamt schreiben 2 Betriebe in Bad Wildungen gerade Plätze aus.

Azubis als Hotelfachmann/-frau in Bad Wildungen bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Bad Wildungen auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau auch in Bad Wildungen in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Bad Wildungen dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Hotelfachmann/-frau in Bad Wildungen verlangen die Betriebe laut 429 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (98 %), Kommunikationsfähigkeit (91 %) und Flexibilität (82 %). Gefragt ist außerdem Organisationstalent (82 %).

Die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau dauert in Bad Wildungen wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt im 4. Ausbildungshalbjahr. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt am Ende der Berufsausbildung.

16 % der Ausbildungsanzeigen für Hotelfachleute in Hessen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Bad Wildungen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.