Pflegedienstleitung Jobs in Bottrop: 8 Stellen

In Bottrop arbeiten 4.239 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 12,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Bottrop 33.570 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 14.601 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bottrop in der Mitte 3.936 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.616 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bottrop arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 21 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.876 € und 6.599 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Bottrop gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.616 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bottrop sind 3 der 8 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (38 %). In Bottrop sind insgesamt 8 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen.

Die Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bottrop versprechen am häufigsten Weiterbildung (76 %), eine betriebliche Altersvorsorge (56 %) und Mitarbeiterrabatte (36 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (34 %) und einen unbefristeten Vertrag (34 %).

Im Umland von Bottrop bis 30 km sind 296 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Mülheim an der Ruhr (19), Bochum (19) und Gladbeck (19). Weitere Stellen gibt es in Moers (17) und Marl (12).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Bottrop aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bottrop sind 8 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 215 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bottrop 0,7 Stellen, Platz 554; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Bottrop bieten Düsseldorf (160, 35 km), Essen (79, 9 km) und Dortmund (66, 37 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Bottrop selbst sind es 8 Stellen, Platz 215 unter den 1.000 größten Orten.

0,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,6 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Bottrop nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

2,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 2,5 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.