Pflegedienstleitung Teilzeit in Düsseldorf: 13 Stellen

In Düsseldorf lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.344 neue Stellen.

In Düsseldorf arbeiten 30.601 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 6,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Düsseldorf 465.668 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

101.159 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 288.888 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 171.019 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Düsseldorf in der Mitte 5.004 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.616 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Düsseldorf sind 13 Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 2 online; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 160 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 21 Stellen dazu.

In Düsseldorf sind 8,1 % der 160 Stellen für Pflegedienstleiter:innen Teilzeit, bundesweit sind es 6,4 %. Düsseldorf hat 13 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 684 von 10.709 Stellen mit Ort.

In Düsseldorf hat heute 1 Arbeitgeber Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Teilzeit online, dazu kommen 1 Anzeige von Personaldienstleistern. Es ist AWO VITA (1 Stelle). Über alle Arten suchen 62 Arbeitgeber in Düsseldorf Pflegedienstleiter:innen.

Als Pflegedienstleiter:in in Teilzeit in Düsseldorf verdienst du bei 20 Stunden anteilig 2.808 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 5.616 € für 40 Stunden in Nordrhein-Westfalen. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 4.876 € bis 6.599 €.

Als Pflegedienstleiter:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Von 160 Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Düsseldorf nennen 149 Vollzeit, 13 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Düsseldorf bieten Köln (5, 34 km), Essen (4, 30 km) und Kaarst (3, 12 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Teilzeit. In Düsseldorf selbst sind es 13 Stellen.

0,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,6 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,5 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,6 % den TV-L, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

2,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 2,5 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.