Facility-Manager Jobs in Freiburg im Breisgau: 13 Stellen

In Freiburg im Breisgau arbeiten 4.514 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Facility-Manager:innen gehören. Das sind 3,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Freiburg im Breisgau 143.640 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 39 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 65.839 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Freiburg im Breisgau in der Mitte 4.650 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Facility-Manager:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.142 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Freiburg im Breisgau arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 40 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Freiburg im Breisgau gehört, verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 5.142 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.993 € und 6.516 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.820 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Freiburg im Breisgau gehört, verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 5.142 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.820 €, Platz 3 von 8 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 5.196 €, am wenigsten Sachsen mit 4.206 €.

Für Facility-Manager:innen in Freiburg im Breisgau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.142 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Freiburg im Breisgau ist 1 der 13 Stellen für Facility-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (7,7 %). In Freiburg im Breisgau sind insgesamt 13 Stellen für Facility-Manager:innen offen.

In Freiburg im Breisgau sind 13 Stellen für Facility-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bewirtschaftungsdaten erfassen und dokumentieren; für effiziente Nutzung und Rentabilität sorgen; Kosten für laufenden Betrieb überwachen, Rückstellungen bilden. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (58 %), Teamfähigkeit (44 %) und technisches Verständnis (26 %).

Im Umland von Freiburg im Breisgau bis 30 km sind 9 Stellen für Facility-Manager:innen offen, die meisten in Gundelfingen (2), Teningen (2) und Staufen im Breisgau (1). Weitere Stellen gibt es in Lenzkirch (1) und Titisee-Neustadt (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Freiburg im Breisgau gehört, verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 5.142 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Facility-Manager:innen in Freiburg im Breisgau aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Freiburg im Breisgau sind 13 Stellen für Facility-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 17 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Freiburg im Breisgau 0,5 Stellen, Platz 50; 220 der 1.000 Orte haben Stellen für Facility-Manager:innen.

3,4 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Freiburg im Breisgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

16 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Freiburg im Breisgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Freiburg im Breisgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,1 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Freiburg im Breisgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

1,9 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Freiburg im Breisgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 1,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.