Call-Center Jobs in Greifswald: 20 Stellen

Im Kreis Vorpommern-Greifswald lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 398 neue Stellen.

Im Kreis Vorpommern-Greifswald arbeiten 1.131 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören. Das sind 1,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Vorpommern-Greifswald 82.242 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

16.531 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.093 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 68.153 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Vorpommern-Greifswald in der Mitte 3.458 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Call-Center-Agent:innen verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 2.666 €. Der Beruf zahlt in Mecklenburg-Vorpommern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Greifswald gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.666 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.402 € und 3.161 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.922 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Greifswald gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.666 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.922 €, Platz 13 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.567 €, am wenigsten Brandenburg mit 2.630 €.

Für Call-Center-Agent:innen in Greifswald gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 2.666 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Greifswald sucht regiocom Customer Care mit 17 Stellen die meisten Call-Center-Agent:innen. Dahinter folgen METRO mit 1. Insgesamt suchen 3 Arbeitgeber in Greifswald Call-Center-Agent:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 18 der 20 Stellen in Greifswald ausgeschrieben.

In Greifswald sind 2 der 20 Stellen für Call-Center-Agent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (10 %). In Greifswald sind insgesamt 20 Stellen für Call-Center-Agent:innen offen.

Für Call-Center-Agent:innen in Greifswald ist die bundesweite Mitte aus 165 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 5,7 %.

Die 20 Stellen für Call-Center-Agent:innen in Greifswald verteilen sich auf 10 Orte, die meisten liegen in Wackerow (4), Greifswald (4) und Behrenhoff (2). Wackerow liegt 2 km von Greifswald entfernt. Danach folgen Mesekenhagen (2) und Kröslin (2).

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Greifswald gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.666 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Call-Center-Agent:innen in Greifswald aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

46 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Mecklenburg-Vorpommern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Greifswald allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

23 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Greifswald allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Greifswald allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Greifswald allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

78 % von 85 ausgewerteten Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Mecklenburg-Vorpommern sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 7,1 % richten sich an Berufserfahrene, für Greifswald allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 18 % der Anzeigen in Mecklenburg-Vorpommern versprechen eine bezahlte Einarbeitung.

26 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Mecklenburg-Vorpommern nennen Schichtarbeit, für Greifswald allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.