Facility-Manager Jobs in Greven: 6 Stellen

Im Kreis Steinfurt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 687 neue Stellen.

Im Kreis Steinfurt arbeiten 6.621 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Facility-Manager:innen gehören. Das sind 3,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinfurt 172.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

71.322 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.712 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 128.461 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinfurt in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Facility-Manager:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.790 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Greven gehört, verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 4.790 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.789 € und 6.080 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.820 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Greven gehört, verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 4.790 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.820 €, Platz 5 von 8 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 5.196 €, am wenigsten Sachsen mit 4.206 €.

Für Facility-Manager:innen in Greven gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.790 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Greven ist 1 der 6 Stellen für Facility-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). In Greven sind insgesamt 6 Stellen für Facility-Manager:innen offen.

Für Facility-Manager:innen in Greven ist die bundesweite Mitte aus 103 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,9 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,3 %.

In Greven sind 6 Stellen für Facility-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bewirtschaftungsdaten erfassen und dokumentieren; für effiziente Nutzung und Rentabilität sorgen; Kosten für laufenden Betrieb überwachen, Rückstellungen bilden. Die Anzeigen in Greven verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (71 %), Kommunikationsfähigkeit (50 %) und Kundenorientierung (46 %).

Im Umland von Greven bis 30 km sind 32 Stellen für Facility-Manager:innen offen, die meisten in Rheine (4), Billerbeck (1) und Telgte (1). Weitere Stellen gibt es in Rosendahl (1) und Kreis Steinfurt (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Greven gehört, verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 4.790 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Facility-Manager:innen in Greven aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Greven sind 6 Stellen für Facility-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 33 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Greven 1,6 Stellen, Platz 9; 220 der 1.000 Orte haben Stellen für Facility-Manager:innen.

In der Nähe von Greven bieten Münster (18, 15 km), Rheine (6, 24 km) und Ibbenbüren (4, 21 km) die meisten Stellen für Facility-Manager:innen. In Greven selbst sind es 6 Stellen, Platz 33 unter den 1.000 größten Orten.

3,4 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Greven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

8,7 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Greven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Greven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,6 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,6 % den TV-L, für Greven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.