Konditor Jobs in Halstenbek: 6 Stellen

Im Kreis Pinneberg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,4 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 421 neue Stellen.

Im Kreis Pinneberg arbeiten 2.855 Beschäftigte im Berufsfeld Lebensmittel und Speisenzubereitung, zu dem Konditor:innen gehören. Das sind 2,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Pinneberg 99.059 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

76.957 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 38.618 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.666 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Pinneberg in der Mitte 3.999 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Konditor:innen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 3.158 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Schleswig-Holstein, zu dem Halstenbek gehört, verdienen Konditor:innen in der Mitte 3.158 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.784 € und 3.590 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.980 €.

Ja: In Schleswig-Holstein, zu dem Halstenbek gehört, verdienen Konditor:innen in der Mitte 3.158 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.980 €, Platz 2 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.183 €, am wenigsten Sachsen mit 2.592 €.

Für Konditor:innen in Halstenbek gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Schleswig-Holstein liegt bei 3.158 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Halstenbek sucht Bäcker Schlüter mit 6 Stellen die meisten Konditor:innen. Insgesamt sucht 1 Arbeitgeber in Halstenbek Konditor:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 6 der 6 Stellen in Halstenbek ausgeschrieben.

In Halstenbek ist 1 der 6 Stellen für Konditor:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). In Halstenbek sind insgesamt 6 Stellen für Konditor:innen offen.

In Halstenbek sind 6 Stellen für Konditor:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Torten- und Dessertteile fertigstellen und dekorieren; Speiseeis und Eiserzeugnisse herstellen; Pralinen, Marzipan-, Schokoladen- und Nugaterzeugnisse herstellen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (82 %), Kreativität (52 %) und Flexibilität (36 %).

Im Umland von Halstenbek bis 30 km sind 24 Stellen für Konditor:innen offen, die meisten in Hamburg Kleiner Grasbrook (14), Hamburg (4) und Ahrensburg (4). Weitere Stellen gibt es in Oststeinbek (1) und Elmshorn (1).

In Schleswig-Holstein, zu dem Halstenbek gehört, verdienen Konditor:innen in der Mitte 3.158 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Konditor:innen in Halstenbek aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Halstenbek sind 6 Stellen für Konditor:innen ausgeschrieben, Platz 11 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Halstenbek 3,3 Stellen, Platz 1; 214 der 1.000 Orte haben Stellen für Konditor:innen.

In der Nähe von Halstenbek bieten Hamburg (18, 14 km), Ahrensburg (4, 27 km) und Elmshorn (1, 18 km) die meisten Stellen für Konditor:innen. In Halstenbek selbst sind es 6 Stellen, Platz 11 unter den 1.000 größten Orten.

8,1 % der Anzeigen für Konditor:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Halstenbek allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

11 % der Anzeigen für Konditor:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Halstenbek allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 7,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 9,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.