Elektriker Jobs in Konz: 14 Stellen

Im Kreis Trier-Saarburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 149 neue Stellen.

Im Kreis Trier-Saarburg arbeiten 923 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Trier-Saarburg 30.596 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

27.844 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.096 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 18.477 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Trier-Saarburg in der Mitte 3.755 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 3.965 €.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Konz gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.965 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.362 € und 4.825 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Konz gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.965 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Konz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 3.965 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Konz ist 1 Ausbildungsplatz für Elektriker:innen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 979 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

In Konz sind 14 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (26 %) und Flexibilität (24 %).

Im Umland von Konz bis 30 km sind 149 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Trier (81), Merzig (20) und Perl (11). Weitere Stellen gibt es in Föhren (11) und Losheim am See (4).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Konz gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.965 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Konz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Konz sind 14 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 355 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Konz 7,7 Stellen, Platz 126; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Konz bieten Trier (82, 8 km), Merzig (21, 28 km) und Bitburg (19, 31 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Konz selbst sind es 14 Stellen, Platz 355 unter den 1.000 größten Orten.

4,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Rheinland-Pfalz verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,8 % auch auf einen Lebenslauf, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

7,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Rheinland-Pfalz nennen Schichtarbeit, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 3,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.