Altenpfleger Jobs in Kürten: 777 Stellen

Im Rheinisch-Bergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 284 neue Stellen.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten 2.825 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rheinisch-Bergischen Kreis 77.367 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

72.708 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.367 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 39.891 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in der Mitte 4.111 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.454 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Kürten gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.977 € und 4.914 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Kürten gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Kürten ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Kürten zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.454 € brutto im Monat.

Ja: In Kürten sind 777 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Kürten sucht cbt Marl mit 90 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen Kursana mit 26 und Senioren-Park mit 22. Insgesamt suchen 149 Arbeitgeber in Kürten Altenpfleger:innen.

In Kürten sind 82 der 777 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (11 %). In Kürten sind insgesamt 777 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

32 Anzeigen für Altenpfleger:innen in Kürten nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 35 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 11 % der Anzeigen in Kürten, Arbeit am Wochenende 9,3 %.

In Kürten nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (32 %), dann Kliniken (17 %) und ambulante Dienste (7,7 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (0,8 %).

26 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Kürten nennen ein Gehalt; bei 47 Anzeigen mit Monatsgehalt liegt die Mitte bei 4.305 € brutto im Monat. Die Mitte aller Beschäftigten in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.454 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Kürten sind 777 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Kürten verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (85 %), Empathie (71 %) und Kommunikationsfähigkeit (68 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Kürten versprechen am häufigsten Weiterbildung (59 %), eine betriebliche Altersvorsorge (55 %) und einen unbefristeten Vertrag (54 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (37 %) und ein Jobrad (36 %).

Die 777 Stellen für Altenpfleger:innen in Kürten verteilen sich auf 40 Orte, die meisten liegen in Bergisch Gladbach (66), Wuppertal (55) und Leverkusen (47). Bergisch Gladbach liegt 11 km von Kürten entfernt. Danach folgen Solingen (40) und Remscheid (33).

2,5 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Kürten heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. 5,9 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.