Architekt Jobs in Lörrach: 8 Stellen

Im Kreis Lörrach lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 320 neue Stellen.

Im Kreis Lörrach arbeiten 495 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Architekt:innen gehören. Das sind 0,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Lörrach 78.795 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

13.822 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 13.827 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 64.838 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Lörrach in der Mitte 4.331 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Architekt:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.032 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Lörrach gehört, verdienen Architekt:innen in der Mitte 5.032 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.895 € und 6.686 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.950 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Lörrach gehört, verdienen Architekt:innen in der Mitte 5.032 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.950 €, Platz 5 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.276 €, am wenigsten Thüringen mit 4.018 €.

Für Architekt:innen in Lörrach gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.032 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Lörrach sind 5 der 8 Stellen für Architekt:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (62 %). In Lörrach sind insgesamt 8 Stellen für Architekt:innen offen.

In Lörrach sind 8 Stellen für Architekt:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufträge einholen, an Ausschreibungen und Architekturwettbewerben teilnehmen; Standortanalyse durchführen, Umweltaspekte prüfen, Ergebnisse zusammenfassen; Machbarkeitsstudien für vorhandene Gebäude erstellen, Konzepte ausarbeiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (59 %), Kommunikationsfähigkeit (58 %) und Projektmanagement (37 %).

Die 8 Stellen für Architekt:innen in Lörrach verteilen sich auf 3 Orte, die meisten liegen in Weil am Rhein (4), Bad Säckingen (2) und Lörrach (2). Weil am Rhein liegt 3 km von Lörrach entfernt.

In Baden-Württemberg, zu dem Lörrach gehört, verdienen Architekt:innen in der Mitte 5.032 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Architekt:innen in Lörrach aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

0,7 % der Anzeigen für Architekt:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Lörrach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

32 % der Anzeigen für Architekt:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Lörrach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Architekt:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Lörrach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

10 % der Anzeigen für Architekt:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 7,4 % den TV-L, für Lörrach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.