Altenpfleger Jobs in Mühlacker: 447 Stellen

Im Enzkreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,9 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 158 neue Stellen.

Im Enzkreis arbeiten 1.698 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Enzkreis 63.632 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

52.343 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 29.859 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 33.777 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Enzkreis in der Mitte 4.121 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.614 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Mühlacker gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.614 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.111 € und 5.100 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Mühlacker gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.614 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Mühlacker ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Mühlacker zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg liegt bei 4.614 € brutto im Monat.

Ja: In Mühlacker sind 447 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Baden-Württemberg 104 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Mühlacker sucht Evangelische Heimstiftung mit 46 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen Robert Bosch Krankenhaus mit 20 und SRH Gesundheitszentrum mit 13. Insgesamt suchen 86 Arbeitgeber in Mühlacker Altenpfleger:innen.

In Mühlacker sind 86 der 447 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (19 %). In Mühlacker sind insgesamt 447 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Mühlacker nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (36 %), dann Kliniken (18 %) und ambulante Dienste (6,4 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (1,9 %).

In Mühlacker sind 447 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Mühlacker verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (86 %), Empathie (69 %) und Kommunikationsfähigkeit (67 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Mühlacker versprechen am häufigsten Weiterbildung (65 %), einen unbefristeten Vertrag (54 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (48 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (40 %) und ein Jobrad (38 %).

Die 447 Stellen für Altenpfleger:innen in Mühlacker verteilen sich auf 41 Orte, die meisten liegen in Ludwigsburg (61), Pforzheim (38) und Bietigheim-Bissingen (30). Ludwigsburg liegt 26 km von Mühlacker entfernt. Danach folgen Calw (21) und Besigheim (14).

2,1 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mühlacker allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mühlacker allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,9 % auch auf einen Lebenslauf, für Mühlacker allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.