Personalsachbearbeiter Jobs in Papenburg: 13 Stellen

Im Kreis Emsland lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 551 neue Stellen.

Im Kreis Emsland arbeiten 15.746 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalsachbearbeiter:innen gehören. Das sind 10,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Emsland 155.760 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

32.412 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 38.966 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.803 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Emsland in der Mitte 3.878 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalsachbearbeiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.708 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Papenburg gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.708 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.891 € und 5.951 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.674 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Papenburg gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.708 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.674 €, Platz 6 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.938 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.862 €.

Für Personalsachbearbeiter:innen in Papenburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.708 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Papenburg sind 4 der 13 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (31 %). In Papenburg sind insgesamt 13 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen offen.

Die 13 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen in Papenburg verteilen sich auf 4 Orte, die meisten liegen in Ostrhauderfehn (8), Bunde (2) und Papenburg (2). Ostrhauderfehn liegt 17 km von Papenburg entfernt.

In Niedersachsen, zu dem Papenburg gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.708 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalsachbearbeiter:innen in Papenburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,6 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Papenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

26 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Papenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,0 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Papenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,6 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 4,7 % den TV-L, für Papenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Papenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.