Altenpfleger Jobs in Penzberg: 7 Stellen

Im Kreis Weilheim-Schongau lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 376 neue Stellen.

Im Kreis Weilheim-Schongau arbeiten 1.274 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Weilheim-Schongau 53.820 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

23.099 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 17.421 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 35.843 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Weilheim-Schongau in der Mitte 4.470 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.495 €.

In Bayern, zu dem Penzberg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.495 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.002 € und 4.944 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Penzberg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.495 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Penzberg ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Penzberg zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Bayern liegt bei 4.495 € brutto im Monat.

Ja: In Penzberg sind 7 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Bayern 86 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Penzberg ist 1 der 7 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (14 %). In Penzberg sind insgesamt 7 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Penzberg sind 7 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Penzberg verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (51 %), Teamfähigkeit (49 %) und Empathie (43 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Penzberg versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (90 %), Mitarbeiterrabatte (55 %) und Weiterbildung (48 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (45 %) und Gleitzeit (42 %).

Im Umland von Penzberg bis 30 km sind 60 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Feldafing (12), Starnberg (10) und Bad Tölz (7). Weitere Stellen gibt es in Geretsried (6) und Königsdorf (4).

In Penzberg sind 7 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 460 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Penzberg 4,1 Stellen, Platz 231; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Penzberg bieten Gauting (18, 35 km), Starnberg (12, 27 km) und Garmisch-Partenkirchen (9, 36 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Penzberg selbst sind es 7 Stellen, Platz 460 unter den 1.000 größten Orten.

1,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Penzberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Penzberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Penzberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.