Altenpfleger Jobs in Quedlinburg: 6 Stellen

Im Kreis Harz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,9 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 197 neue Stellen.

Im Kreis Harz arbeiten 3.475 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 5,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Harz 69.761 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

22.042 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 10.150 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.442 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Harz in der Mitte 3.459 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Sachsen-Anhalt. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Sachsen-Anhalt in der Mitte 4.286 €. Der Beruf zahlt in Sachsen-Anhalt damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Sachsen-Anhalt, zu dem Quedlinburg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.895 € und 4.641 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Sachsen-Anhalt, zu dem Quedlinburg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 14 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Quedlinburg ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Quedlinburg zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Sachsen-Anhalt liegt bei 4.286 € brutto im Monat.

Ja: In Quedlinburg sind 6 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Sachsen-Anhalt 98 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Quedlinburg sucht Kursana mit 5 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Insgesamt suchen 2 Arbeitgeber in Quedlinburg Altenpfleger:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 5 der 6 Stellen in Quedlinburg ausgeschrieben.

In Quedlinburg sind 6 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Quedlinburg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Flexibilität (73 %) und Kommunikationsfähigkeit (68 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Quedlinburg versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (57 %), Weiterbildung (57 %) und einen unbefristeten Vertrag (43 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (38 %) und Kinderbetreuung (33 %).

Im Umland von Quedlinburg bis 30 km sind 47 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Aschersleben (16), Halberstadt (11) und Wernigerode (5). Weitere Stellen gibt es in Sargstedt (3) und Hasselfelde (2).

In Quedlinburg sind 6 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 507 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Quedlinburg 2,6 Stellen, Platz 428; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Quedlinburg bieten Aschersleben (16, 22 km), Halberstadt (13, 13 km) und Staßfurt (8, 31 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Quedlinburg selbst sind es 6 Stellen, Platz 507 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Quedlinburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Quedlinburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,5 % auch auf einen Lebenslauf, für Quedlinburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.