Altenpfleger Jobs in Sangerhausen: 7 Stellen

Im Kreis Mansfeld-Südharz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 10,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 9,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 107 neue Stellen.

Im Kreis Mansfeld-Südharz arbeiten 2.406 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 6,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mansfeld-Südharz 39.537 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

17.094 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 8.412 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 30.410 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mansfeld-Südharz in der Mitte 3.377 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Sachsen-Anhalt. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Sachsen-Anhalt in der Mitte 4.286 €. Der Beruf zahlt in Sachsen-Anhalt damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Sachsen-Anhalt, zu dem Sangerhausen gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.895 € und 4.641 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Sachsen-Anhalt, zu dem Sangerhausen gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 14 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Sangerhausen ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Sangerhausen zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Sachsen-Anhalt liegt bei 4.286 € brutto im Monat.

Ja: In Sangerhausen sind 7 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Sachsen-Anhalt 98 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Sangerhausen ist 1 der 7 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (14 %). In Sangerhausen sind insgesamt 7 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Sangerhausen sind 7 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Kommunikationsfähigkeit (68 %) und Empathie (66 %).

Im Umland von Sangerhausen bis 30 km sind 21 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Heringen/Helme (3), Bad Frankenhausen (3) und Querfurt (3). Weitere Stellen gibt es in Heiligenthal (3) und Lutherstadt Eisleben (2).

In Sangerhausen sind 7 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 460 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Sangerhausen 2,8 Stellen, Platz 408; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Sangerhausen bieten Aschersleben (16, 33 km), Quedlinburg (6, 37 km) und Nordhausen (5, 35 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Sangerhausen selbst sind es 7 Stellen, Platz 460 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Sangerhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Sangerhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,5 % auch auf einen Lebenslauf, für Sangerhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Sangerhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.