Altenpfleger Jobs in Regensburg: 39 Stellen

In Bayern, zu dem Regensburg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.495 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.002 € und 4.944 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Regensburg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.495 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Regensburg ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Regensburg zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Bayern liegt bei 4.495 € brutto im Monat.

Ja: In Regensburg sind 39 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Bayern 86 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Regensburg sind 7 der 39 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (18 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Pacura med und Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend.

In Regensburg nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (35 %), dann Kliniken (17 %) und ambulante Dienste (8,7 %). Die übrigen Anzeigen in Regensburg nennen keinen Arbeitsort.

In Regensburg sind 39 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Regensburg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (83 %), Flexibilität (70 %) und Kommunikationsfähigkeit (52 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Regensburg versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (71 %), zusätzliche Urlaubstage (57 %) und Weihnachtsgeld (43 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (38 %) und Weiterbildung (38 %).

Im Umland von Regensburg bis 30 km sind 102 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Lappersdorf (13), Schierling (10) und Regenstauf (10). Weitere Stellen gibt es in Ihrlerstein (9) und Mallersdorf-Pfaffenberg (8).

In Regensburg sind 39 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 74 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Regensburg 2,6 Stellen, Platz 436; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Regensburg bieten Regenstauf (10, 12 km), Kelheim (10, 20 km) und Straubing (6, 37 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Regensburg selbst sind es 39 Stellen, Platz 74 unter den 1.000 größten Orten.

1,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Regensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Regensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.