Ausbildung Pflegefachkraft in Remscheid: 9 Plätze, 1.491 € im 1. Jahr

In Remscheid lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 178 neue Stellen.

In Remscheid arbeiten 4.678 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 10,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Remscheid 46.416 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

19.818 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 22.157 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 24.181 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Remscheid in der Mitte 4.219 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Remscheid sind 9 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 5 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet cbt Marl mit 5 Plätzen. Im Umland bis 30 km kommen 186 Plätze dazu, unter anderem in Düsseldorf, Bergisch Gladbach und Wuppertal. Bundesweit sind es 3.331 Plätze.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Remscheid bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Remscheid beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Remscheid gehört, bei 4.600 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

Die meisten Ausbildungsplätze als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Remscheid beginnen im April 2027: 9 Anzeigen von 16 mit Startdatum nennen diesen Monat. 4 nennen September 2027, 67 % aller Anzeigen mit Startjahr beginnen 2027.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Remscheid verlangen 35 % der Ausbildungsanzeigen in Remscheid mit Angabe mindestens einen mittleren Schulabschluss, 65 % nehmen dich mit Hauptschulabschluss. Für den Start brauchst du einen mittleren Schulabschluss, zehn Jahre allgemeinbildende Schule oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung, zum Beispiel in der Pflegehilfe.

In Remscheid schreibt cbt Marl mit 5 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus. Dahinter folgen 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß sowie Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk mit je einem Platz; insgesamt schreiben 5 Betriebe in Remscheid gerade Plätze aus.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Remscheid, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Ja: Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Remscheid 157 Stellen offen. In Nordrhein-Westfalen gilt in Heimen eine Fachkraftquote von 50 %, wenn kein anerkanntes Verfahren zur Personalbemessung vereinbart ist.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Remscheid bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Remscheid auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Remscheid verlangen die Betriebe laut 75 Ausbildungsanzeigen in Remscheid am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Empathie (69 %) und Flexibilität (68 %). Gefragt ist außerdem Kommunikationsfähigkeit (65 %).

Die Stellenanzeigen für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Remscheid nennen als Arbeitsort am häufigsten Klinik / Krankenhaus (41 %), Pflegeheim / stationäre Altenpflege (23 %) und ambulanter Dienst (11 %). Nach der Ausbildung suchen in Remscheid 157 Stellen Fachkräfte als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Remscheid wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

In Remscheid sind 9 Plätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 40 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Remscheid 0,8 Plätze, Platz 157; 526 der 1.000 Orte haben Plätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Remscheid bieten Düsseldorf (74, 29 km), Köln (52, 32 km) und Wuppertal (17, 10 km) die meisten Plätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Remscheid selbst sind es 9 Plätze, Platz 40 unter den 1.000 größten Orten.