Call-Center Jobs in Rostock: 23 Stellen

In Rostock arbeiten 3.317 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Rostock 97.913 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 60.369 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Rostock in der Mitte 3.921 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Call-Center-Agent:innen verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 2.666 €. Der Beruf zahlt in Mecklenburg-Vorpommern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Rostock arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Rostock gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.666 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.402 € und 3.161 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.922 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Rostock gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.666 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.922 €, Platz 13 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.567 €, am wenigsten Brandenburg mit 2.630 €.

Für Call-Center-Agent:innen in Rostock gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 2.666 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rostock sind 2 der 23 Stellen für Call-Center-Agent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (8,7 %). In Rostock sind insgesamt 23 Stellen für Call-Center-Agent:innen offen.

Für Call-Center-Agent:innen in Rostock ist die bundesweite Mitte aus 165 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 5,7 %.

Im Umland von Rostock bis 30 km sind 5 Stellen für Call-Center-Agent:innen offen, die meisten in Bad Doberan (2), Rostock (1) und Elmenhorst-Lichtenhagen (1). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Rostock gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.666 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Call-Center-Agent:innen in Rostock aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Rostock sind 23 Stellen für Call-Center-Agent:innen ausgeschrieben, Platz 19 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rostock 1,1 Stellen, Platz 43; 264 der 1.000 Orte haben Stellen für Call-Center-Agent:innen.

46 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Mecklenburg-Vorpommern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

23 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

78 % von 85 ausgewerteten Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Mecklenburg-Vorpommern sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 7,1 % richten sich an Berufserfahrene, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 18 % der Anzeigen in Mecklenburg-Vorpommern versprechen eine bezahlte Einarbeitung.

26 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Mecklenburg-Vorpommern nennen Schichtarbeit, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.