Altenpfleger Jobs in Schloß Holte-Stukenbrock: 672 Stellen

Im Kreis Gütersloh lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 808 neue Stellen.

Im Kreis Gütersloh arbeiten 4.829 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gütersloh 189.736 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

52.118 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 72.709 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.844 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gütersloh in der Mitte 3.954 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.454 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Schloß Holte-Stukenbrock gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.977 € und 4.914 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Schloß Holte-Stukenbrock gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Schloß Holte-Stukenbrock ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Schloß Holte-Stukenbrock zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.454 € brutto im Monat.

Ja: In Schloß Holte-Stukenbrock sind 672 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Schloß Holte-Stukenbrock sind 40 der 672 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,0 %). In Schloß Holte-Stukenbrock sind insgesamt 672 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

29 Anzeigen für Altenpfleger:innen in Schloß Holte-Stukenbrock nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 15 % der Anzeigen in Schloß Holte-Stukenbrock, Arbeit am Wochenende 8,2 %.

In Schloß Holte-Stukenbrock nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (27 %), dann Kliniken (13 %) und ambulante Dienste (11 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (3,4 %).

In Schloß Holte-Stukenbrock sind 672 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Schloß Holte-Stukenbrock verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (82 %), Empathie (70 %) und Kommunikationsfähigkeit (63 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Schloß Holte-Stukenbrock versprechen am häufigsten Weiterbildung (63 %), Mitarbeiterrabatte (50 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (42 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (42 %) und ein Jobrad (39 %).

Die 672 Stellen für Altenpfleger:innen in Schloß Holte-Stukenbrock verteilen sich auf 33 Orte, die meisten liegen in Paderborn (59), Gütersloh (51) und Detmold (44). Paderborn liegt 22 km von Schloß Holte-Stukenbrock entfernt. Danach folgen Herford (35) und Rheda-Wiedenbrück (23).

1,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schloß Holte-Stukenbrock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schloß Holte-Stukenbrock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schloß Holte-Stukenbrock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.