Altenpfleger Jobs in Schwalmstadt: 14 Stellen

Im Schwalm-Eder-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,5 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 247 neue Stellen.

Im Schwalm-Eder-Kreis arbeiten 2.229 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Schwalm-Eder-Kreis 61.025 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

32.830 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 18.194 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 41.881 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwalm-Eder-Kreis in der Mitte 3.875 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Hessen in der Mitte 4.443 €.

In Hessen, zu dem Schwalmstadt gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.443 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.996 € und 4.897 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Schwalmstadt gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.443 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Schwalmstadt ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Schwalmstadt zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Hessen liegt bei 4.443 € brutto im Monat.

Ja: In Schwalmstadt sind 14 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Hessen 58 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Schwalmstadt sucht hsde Hephata mit 6 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen Hephata Hess. Diakoniezentrum mit 2. Insgesamt suchen 4 Arbeitgeber in Schwalmstadt Altenpfleger:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 8 der 14 Stellen in Schwalmstadt ausgeschrieben.

In Schwalmstadt sind 4 der 14 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (29 %). In Schwalmstadt sind insgesamt 14 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Schwalmstadt sind 14 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Kommunikationsfähigkeit (68 %) und Empathie (66 %).

Im Umland von Schwalmstadt bis 30 km sind 132 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Bad Zwesten (15), Bad Wildungen (14) und Willingshausen (10). Weitere Stellen gibt es in Kirchhain (7) und Stadtallendorf (7).

In Schwalmstadt sind 14 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 249 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schwalmstadt 7,6 Stellen, Platz 44; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Schwalmstadt bieten Marburg (23, 32 km), Bad Wildungen (14, 24 km) und Bad Hersfeld (14, 37 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Schwalmstadt selbst sind es 14 Stellen, Platz 249 unter den 1.000 größten Orten.

1,5 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schwalmstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,6 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schwalmstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Hessen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schwalmstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.