- {{j.pay}}
- {{f}}
Talent-Acquisition-Manager Gehalt in Stuttgart 2026: 5.746 € brutto
Talent-Acquisition-Manager:innen in Stuttgart verdienen in der Mitte 5.746 € brutto im Monat, 444 € mehr als bundesweit.
{{s1.unit}}
{{s1.v0}}
{{s1.v1}}
{{s1.v2}}
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
Achse beginnt bei {{s1.axis}}
11 Stellen ansehen
Mindestlohn bei 40 Std.: 2.409 €
Das Wichtigste
- Talent-Acquisition-Manager:innen in Stuttgart verdienen in der Mitte 5.746 € brutto im Monat in Vollzeit.
- Als Talent-Acquisition-Manager:in bekommst du in Stuttgart bei 40 Wochenstunden mindestens 2.409 € brutto im Monat.
- Bundesweit zahlt Talent-Acquisition-Manager:innen der Bereich Produzierendes Gewerbe am meisten: 5.906 € in der Mitte.
- In Stuttgart sind 11 Stellen als Talent-Acquisition-Manager:in offen.
Mehr Zahlen
ZUM BERUFSSTART3.736 €Mitte unter 25 Jahren, bundesweit. Alle Altersgruppen: 5.302 €.
STÄDTEVERGLEICHPlatz 3
von 7 großen Städten. Am meisten zahlt München: 5.981 €.
UMGERECHNET33,15 €pro Stunde bei 40 Wochenstunden68.952 €im Jahr
OBERES VIERTEL+1.583 €
von der Mitte bis ins obere Viertel in Stuttgart, ab 7.329 € im Monat.
01 · Einstieg
Talent-Acquisition-Manager:in unter 25 Jahren: 3.736 € bundesweit
Mindestens 2.409 € im Monat bekommst du als Talent-Acquisition-Manager:in in Stuttgart bei 40 Wochenstunden: so viel ergibt der gesetzliche Mindestlohn.
Brutto im Monat
Warum die Zahlen abweichen
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUntere 25 % in Stuttgart4.779 €/Monat
ein Viertel im Beruf verdient höchstens so vielMitte in Stuttgart5.746 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenFrag im Gespräch, ob der Betrieb nach Tarif zahlt; ein Vollzeitangebot unter 4.779 € gehört in Stuttgart zum unteren Viertel.
Mindestlohn und Regeln
Das gilt 2026 in Stuttgart
13,90 €Gesetzlicher Mindestlohn pro Stunde, bei 40 Wochenstunden 2.409 € im Monat, 2.370 € unter dem unteren Viertel in Stuttgart; ab 1. Januar 2027 14,60 €
Deine Aufgaben
Dein Arbeitstag: 3 Aufgabenfelder
- Talente akquirieren.
- Einstellungsprozess betreuen.
- Allgemeine Aufgaben für die Akquise von Mitarbeitenden durchführen.
02 · Mehr verdienen
Mehr verdienen als Talent-Acquisition-Manager:in: +1.583 €
Von der Mitte bis ins obere Viertel sind es für Talent-Acquisition-Manager:innen in Stuttgart 1.583 € im Monat.
+1.583 €
Oberes Viertel in Stuttgart
Ein Viertel der Talent-Acquisition-Manager:innen in Stuttgart verdient in Vollzeit 7.329 € oder mehr.
+540 €
Master oder anderer Hochschulabschluss
Auf Experten-Niveau liegt die Mitte in Baden-Württemberg bei 5.940 €, 540 € über der Mitte aller Talent-Acquisition-Manager:innen.
Zwischen unterem und oberem Viertel liegen in Stuttgart 2.550 €, fast so viel wie bundesweit (2.464 €).
Branche
Welche Branche am besten zahlt
| Bereich | Mitte |
|---|---|
| Produzierendes Gewerbe | 5.906 € |
| Finanz- und Versicherungsgewerbe | 5.903 € |
| Information und Kommunikation | 5.445 € |
| Öffentlicher Dienst, Gesundheit und Soziales | 5.187 € |
| Handel, Verkehr und Gastgewerbe | 4.972 € |
| Wirtschaftliche Dienstleistungen | 4.959 € |
| Sonstige Dienstleistungen | 4.836 € |
Anforderungen
Was Arbeitgeber bundesweit verlangen
{{s16.result}}
Anteil an 572 ausgewerteten Anzeigen bundesweit
03 · Ort
Talent-Acquisition-Manager:in in Stuttgart: +444 € zum Bundeswert
Talent-Acquisition-Manager:innen in Stuttgart verdienen in der Mitte 5.746 €, 444 € mehr als bundesweit (5.302 €).
Städte im Vergleich
Stuttgart auf Platz 3 von 7 großen Städten
| Stadt | Mitte brutto | zu Stuttgart |
|---|---|---|
| München | 5.981 € | +235 € |
| Frankfurt am Main | 5.805 € | +59 € |
| Stuttgart | 5.746 € | – |
| Düsseldorf | 5.533 € | −213 € |
| ganz Baden-Württemberg | 5.400 € | −346 € |
| Hamburg | 5.288 € | −458 € |
| Köln | 5.274 € | −472 € |
| Berlin | 4.999 € | −747 € |
Arbeitsmarkt
Arbeitslose in Stuttgart
+2,2 % seit Juni 2026
7,2 %Arbeitslosenquote im August 2026, Vorjahr 7,0 %
5,6Arbeitslose je gemeldete sozialversicherungspflichtige Stelle
1.503Stellen neu gemeldet im August 2026
276.578pendeln zur Arbeit in die Stadt, 99.932 pendeln hinaus
Nach Bundesland
Rheinland-Pfalz zahlt am meisten, Sachsen am wenigsten
{{s21.lo}}{{s21.hi}}
{{s21.sel.name}}: {{s21.sel.v}}
{{s21.sel.diff}}
{{l.r}}
{{l.name}}
{{l.v}}Mitte brutto im Monat, Vollzeit, inkl. Sonderzahlungen, nach Land
04 · Stellen
Offene Stellen für Talent-Acquisition-Manager:innen in Stuttgart: 11
In Stuttgart sind 11 Stellen als Talent-Acquisition-Manager:in offen, bei 11 Arbeitgebern.
- {{j.pay}}
- {{f}}
Auf dieser Seite passt nichts zu diesem Filter. Die nächste Seite oder die ganze Liste zeigt mehr.
Heute ist keine dieser 11 Stellen mehr online. Neue Stellen zeigt die Suche.
27 % der Stellen mit Arbeitgebername kommen über Personaldienstleister, die meisten über Amadeus FiRe. Insgesamt schreiben 3 Dienstleister in Stuttgart für Talent-Acquisition-Manager:innen aus.
Wer sucht
Wer in Stuttgart Talent-Acquisition-Manager:innen sucht
| Arbeitgeber | Stellen |
|---|---|
| division one | 1 |
| Guldberg | 1 |
| Neuffer | 1 |
| Paul Hartmann | 1 |
| PIA | 1 |
| RIB | 1 |
| RIB Software | 1 |
| Syncore Warehouse Integrators | 1 |
Stellen im Detail
| Anforderung | Anteil |
|---|---|
| Kommunikationsfähigkeit | 75 % |
| Active Sourcing | 66 % |
| Strukturierte Arbeitsweise | 36 % |
| Interviewführung | 30 % |
| Teamfähigkeit | 30 % |
| Englischkenntnisse | 26 % |
| Ort | Stellen |
|---|---|
| Tübingen | 5 Stellen |
| Grafenau | 1 Stelle |
| Böblingen | 1 Stelle |
| Pleidelsheim | 1 Stelle |
| Fellbach | 1 Stelle |
| Merkmal | Anteil |
|---|---|
| Einstiegspositionen | 8,2 % |
05 · Netto
Talent-Acquisition-Manager:in in Teilzeit: 4.310 € bei 30 Stunden
Für eine Stelle als Talent-Acquisition-Manager:in in Stuttgart zieht der Netto-Rechner von 5.746 € brutto Steuern und Abgaben ab, danach deine festen Kosten. Weihnachts- und Urlaubsgeld stecken anteilig in den 5.746 € der Mitte, als Zwölftel in jedem Monat.
Dein Netto-Rechner
{{s31.b}}
Brutto{{s31.b}}
Netto{{s31.n}}
Feste Kosten{{s31.c}}
Frei im Monat{{s31.f}}
Teilzeit-Rechner
Brutto nach Stunden
{{s32.hT}}
{{s32.m}}brutto im Monat bei {{s32.hT}} pro Woche und 33,15 € pro Stunde
{{s32.share}}Vollzeit (40 Std.): {{s32.full}}
Über alle Berufe arbeiten 27 % der Beschäftigten in Stuttgart in Teilzeit.
06 · Gespräch
Angebot prüfen als Talent-Acquisition-Manager:in: Mitte 5.746 €
Ein Angebot als Talent-Acquisition-Manager:in in Stuttgart gehört unter 4.779 € zum unteren Viertel und ab 7.329 € zum oberen.
Angebots-Check
Wo liegt dein Angebot?
{{s36.vt}}
Mitte
{{s36.verdict}}
{{s36.hint}}
Was gehört zu deinem Angebot?
{{s36.pkg}}
Leistungen: Anteil von 66 ausgewerteten Anzeigen in Baden-Württemberg
Weil die Mitte in Stuttgart anteilige Sonderzahlungen enthält, rechnest du Weihnachts- und Urlaubsgeld geteilt durch 12 zum Monatsangebot dazu. Am häufigsten nennen die Anzeigen in Baden-Württemberg eine betriebliche Altersvorsorge und Homeoffice.
Gehalt in Anzeigen
6 %von 66 ausgewerteten Anzeigen in Baden-Württemberg nennen ein Gehalt
24 %von 66 ausgewerteten Anzeigen nennen einen Tarif, meist ohne Namen
Drei Fragen fürs Gespräch
- 1Zahlt der Betrieb in Stuttgart nach Tarif, und nach welchem?
- 2Wie werden Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit bezahlt?
- 3Gibt es Weihnachts- oder Urlaubsgeld, und in welchem Monat wird es gezahlt?
Häufige Fragen
Talent-Acquisition-Manager:in in Stuttgart: Fragen und Antworten
{{f.a}}
Mehr zu Talent-Acquisition-Manager:in
Mehr zu Talent-Acquisition-Manager: Weiterbildung, Jobs und Ausbildung
Nachbarberufe
Personalberater:in verdient bundesweit 706 € weniger
| Beruf | Mitte bundesweit | zu Talent-Acquisition-Manager |
|---|---|---|
| Talent-Acquisition-Manager | 5.302 € | – |
| Personalberater | 4.596 € | −706 € |
Weiterbildung und Studium
Weiterbildung und Studium
11 offene Stellen in Stuttgart
11 Arbeitgeber suchen gerade Talent-Acquisition-Manager:innen.
Stellen ansehenRedaktion StudySmarter TalentsAktualisiert am 02.11.2026 · So rechnen wir