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Talent-Acquisition-Manager Gehalt 2026: 4.417 € bis 5.302 € brutto
Talent-Acquisition-Manager:innen in Deutschland verdienen 4.417 € bis 5.302 € brutto im Monat: 5.302 € ist die Mitte aller Vollzeitbeschäftigten mit anteiligen Sonderzahlungen, 4.417 € ergibt unsere Auswertung von 300 Stellenanzeigen.
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Untere 25 %
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MedianObere 25 %
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802 Stellen ansehen
42 neue Stellen in 7 Tagen bundesweit · Mindestlohn bei 40 Std.: 2.409 €
Das Wichtigste
- Talent-Acquisition-Manager:innen verdienen bundesweit 4.417 € bis 5.302 € brutto im Monat in Vollzeit.
- Als Talent-Acquisition-Manager:in bekommst du bundesweit bei 40 Wochenstunden mindestens 2.409 € brutto im Monat.
- Talent-Acquisition-Manager:innen verdienen bundesweit im Bereich Produzierendes Gewerbe am meisten: 5.906 € in der Mitte.
- Als Talent-Acquisition-Manager:in hast du bundesweit 802 Stellen zur Auswahl, 42 davon neu in den letzten 7 Tagen.
- Eine Stelle als Talent-Acquisition-Manager:in bleibt bundesweit im Mittel 51 Tage offen.
Mehr Zahlen
ZUM BERUFSSTART3.736 €Mitte unter 25 Jahren, bundesweit. Alle Altersgruppen: 5.302 €.
LÄNDERVERGLEICH5.773 €
in Rheinland-Pfalz, am meisten unter den 10 Ländern mit eigenem Wert.
BIS ZUR BESETZUNG51 Tage
bis eine Stelle besetzt ist; alle Berufe bundesweit: 86 Tage.
UMGERECHNET30,59 €pro Stunde bei 40 Wochenstunden63.624 €im Jahr
OBERES VIERTEL+1.409 €
von der Mitte bis ins obere Viertel bundesweit, ab 6.711 € im Monat.
01 · Einstieg
Talent-Acquisition-Manager:in unter 25 Jahren: 3.736 €
Als Talent-Acquisition-Manager:in unter 25 Jahren verdienst du bundesweit in der Mitte 3.736 €, 1.566 € weniger als die Mitte aller Talent-Acquisition-Manager:innen.
Brutto im Monat
Warum die Zahlen abweichen
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeMitte unter 25 Jahren, bundesweit3.736 €/Monat
Median der JüngerenUntere 25 % bundesweit4.247 €/Monat
ein Viertel im Beruf verdient höchstens so vielMitte bundesweit5.302 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOhne Tarifbindung gilt für den Betrieb als Untergrenze der gesetzliche Mindestlohn; die Tarife der Länder zahlen nur tarifgebundene Betriebe.
Mindestlohn und Regeln
Das gilt 2026 für Talent-Acquisition-Manager:innen
13,90 €Gesetzlicher Mindestlohn pro Stunde, bei 40 Wochenstunden 2.409 € im Monat; ab 1. Januar 2027 14,60 €
6 Monateim Betrieb, dann Anspruch auf Teilzeit, wenn dort mehr als 15 Menschen ohne Azubis arbeiten; Antrag 3 Monate vorher in Textform
Der Beruf
Was Talent-Acquisition-Manager:innen tun und wo sie arbeiten
Aufgaben
Drei Aufgaben prägen den Alltag als Talent-Acquisition-Manager:in.
- Talente akquirieren
- Einstellungsprozess betreuen
- Allgemeine Aufgaben für die Akquise von Mitarbeitenden durchführen
Wen die Anzeigen suchen (628 Anzeigen bundesweit)
- Berufserfahrene89 %
- Einsteiger:innen8 %
- Andere oder ohne Angabe3 %
- 10 % der Anzeigen verlangen eine abgeschlossene Ausbildung.
- In den Anzeigen bundesweit geht es am häufigsten um Talente, Recruiting-prozess und Recruitingprozess.
- Gefragt sind in den Anzeigen bundesweit vor allem Kommunikationsfähigkeit, active Sourcing und strukturierte Arbeitsweise.
Arbeitsorte
Am häufigsten arbeiten Talent-Acquisition-Manager:innen im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.
Vollzeitbeschäftigte im Beruf nach Bereich
- Wirtschaftliche Dienstleistungen30 %
- Produzierendes Gewerbe26 %
- Andere Bereiche44 %
- Talent-Acquisition-Manager:innen arbeiten in Personalabteilungen von Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche.
- Im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen arbeiten 30 % der Vollzeitbeschäftigten im Beruf.
- Die Arbeitgeber in den Anzeigen bundesweit sind zu 38 % Mittelständler und zu 31 % Konzerne.
- Im Bereich Produzierendes Gewerbe sind es 26 % der Vollzeitbeschäftigten.
Was mehr Gehalt bringt
Kürzere Fortbildungen gibt es zu Themen wie Personalmarketing, Arbeitsrecht und kommunikative Kompetenzen.
- Mit Hochschulreife führt auch ein Studium weiter, zum Beispiel Personalmanagement und -dienstleistung.
- 19 % der Anzeigen bundesweit bieten ausdrücklich Weiterbildung an.
Wer den Beruf ausübt
13 % der Vollzeitbeschäftigten im Beruf sind 55 Jahre oder älter.
Vollzeitbeschäftigte im Beruf nach Alter
unter 253 %
25 bis 5484 %
ab 5513 %
- 3 % sind jünger als 25 Jahre.
- Zur Berufsgattung, zu der Talent-Acquisition-Manager gehören, zählen bundesweit 34.222 Vollzeitbeschäftigte.
Anforderungen
Was Arbeitgeber bundesweit verlangen
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Anteil an 628 ausgewerteten Anzeigen bundesweit
02 · Mehr verdienen
Mehr verdienen als Talent-Acquisition-Manager:in: +609 € im Monat
Im Beruf Talent-Acquisition-Manager:in sind 75 % der Vollzeitbeschäftigten Frauen; sie verdienen bundesweit in der Mitte 5.121 €, 866 € weniger als Männer.
+609 €
Master oder anderer Hochschulabschluss
Auf Experten-Niveau liegt die Mitte bundesweit bei 5.911 €, 609 € über der Mitte aller Talent-Acquisition-Manager:innen.
+471 €
Arbeit in Rheinland-Pfalz
In Rheinland-Pfalz liegt die Mitte bei 5.773 €, 471 € über dem Bundeswert.
Bundesweit liegt die Mitte ab 55 Jahren 2.458 € über der Mitte unter 25 Jahren: so viel bringen die Berufsjahre. Der Schritt auf Experten-Niveau bringt bundesweit weniger als die Berufsjahre zusammen.
Was das Gehalt verschiebt
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Am häufigsten arbeiten Talent-Acquisition-Manager:innen im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen; im Bereich Produzierendes Gewerbe liegt die Mitte bundesweit 947 € höher. Am wenigsten zahlt der Bereich Sonstige Dienstleistungen: 4.836 €.
03 · Ort
Rheinland-Pfalz zahlt Talent-Acquisition-Manager:innen 1.295 € mehr
Als Talent-Acquisition-Manager:in verdienst du in Rheinland-Pfalz in der Mitte 5.773 €, in Sachsen 4.478 €, 1.295 € weniger für dieselbe Arbeit.
Nach Bundesland
Mitte brutto im Monat, Vollzeit
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{{l.v}}Für 6 Länder gibt es keinen eigenen Wert: vergleiche ein Angebot mit der Mitte des Landes, in dem du arbeitest, sonst mit dem Bundeswert von 5.302 €.
Große Städte
München zahlt am meisten, Berlin am wenigsten
| Stadt | Mitte brutto | zu Deutschland |
|---|---|---|
| München | 5.981 € | +679 € |
| Frankfurt am Main | 5.805 € | +503 € |
| Stuttgart | 5.746 € | +444 € |
| Düsseldorf | 5.533 € | +231 € |
| Hamburg | 5.288 € | −14 € |
| Köln | 5.274 € | −28 € |
| Berlin | 4.999 € | −303 € |
In München verdienen Talent-Acquisition-Manager:innen 982 € mehr im Monat als in Berlin; die Angebotsmiete liegt dort bei 21,01 € statt 14,09 € pro m² nettokalt (Angebotsmiete 2025). Für 50 m² sind das 346 € mehr Kaltmiete im Monat, und vom Brutto-Plus bleibt nach Steuern und Abgaben weniger übrig.
04 · Stellen
Talent-Acquisition-Manager:in Jobs bundesweit: 802 offene Stellen
Bundesweit sind 802 Stellen als Talent-Acquisition-Manager:in offen, bei 384 Arbeitgebern. Unter den direkten Arbeitgebern sucht Dirk Rossmann am meisten: 26 Stellen.
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Heute ist keine dieser 802 Stellen mehr online. Neue Stellen zeigt die Suche.
25 % der Stellen mit Arbeitgebername kommen über Personaldienstleister, die meisten über FERCHAU.
Wer sucht
Wer bundesweit Talent-Acquisition-Manager:innen sucht
| Arbeitgeber | Stellen |
|---|---|
| Dirk Rossmann | 26 |
| HOLCIM | 20 |
| The Quality | 10 |
| ILF Consulting Engineers in | 9 |
| PIA | 9 |
| Kuehne | 8 |
| Altkönig-Stift eG | 5 |
| Buena | 5 |
Stellen im Detail
| Region | Tage |
|---|---|
| Talent-Acquisition-Manager | 51 Tage |
| Alle Berufe, bundesweit | 86 Tage |
| Merkmal | Anteil |
|---|---|
| Einstiegspositionen | 7,0 % |
| Stunden | Anteil |
|---|---|
| 16 bis 24 Std. | 8 % |
| 30 bis 34 Std. | 10 % |
| 35 Std. und mehr | 82 % |
Bundesweit kommen auf eine gemeldete Stelle für Talent-Acquisition-Manager:innen 9,3 Arbeitsuchende.
05 · Netto
In Teilzeit mit 30 Stunden: 3.977 € als Talent-Acquisition-Manager:in
Für eine Stelle als Talent-Acquisition-Manager:in in Deutschland zieht der Netto-Rechner von 5.302 € brutto Steuern und Abgaben ab, danach deine festen Kosten. Weihnachts- und Urlaubsgeld stecken anteilig in den 5.302 € der Mitte, als Zwölftel in jedem Monat.
Dein Netto-Rechner
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Brutto{{s34.b}}
Netto{{s34.n}}
Feste Kosten{{s34.c}}
Frei im Monat{{s34.f}}
Teilzeit-Rechner
Brutto nach Stunden
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{{s35.m}}brutto im Monat bei {{s35.hT}} pro Woche und 30,59 € pro Stunde
{{s35.share}}Vollzeit (40 Std.): {{s35.full}}
2 % der offenen Stellen bundesweit, die eine Stellenart nennen, sind Teilzeitstellen: 17 von 802.
06 · Gespräch
Angebot prüfen als Talent-Acquisition-Manager:in: Mitte 5.302 €
Ein Angebot als Talent-Acquisition-Manager:in in Deutschland gehört unter 4.247 € zum unteren Viertel und ab 6.711 € zum oberen.
Angebots-Check
Wo liegt dein Angebot?
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Mitte
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Was gehört zu deinem Angebot?
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Leistungen: Anteil von 501 ausgewerteten Anzeigen bundesweit
Weil die Mitte bundesweit anteilige Sonderzahlungen enthält, rechnest du Weihnachts- und Urlaubsgeld geteilt durch 12 zum Monatsangebot dazu. Am häufigsten nennen die Anzeigen bundesweit Homeoffice und eine betriebliche Altersvorsorge.
Gehalt in Anzeigen
5 %von 501 ausgewerteten Anzeigen bundesweit nennen ein Gehalt
9 %von 501 ausgewerteten Anzeigen nennen einen Tarif, meist ohne Namen
Drei Fragen fürs Gespräch
- 1Zahlt der Betrieb nach Tarif, und nach welchem?
- 2Wie werden Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit bezahlt?
- 3Gibt es Weihnachts- oder Urlaubsgeld, und in welchem Monat wird es gezahlt?
Häufige Fragen
Talent-Acquisition-Manager:in: Fragen und Antworten zum Verdienst
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Mehr zu Talent-Acquisition-Manager:in
Mehr zu Talent-Acquisition-Manager: Weiterbildung, Jobs und Ausbildung
Nachbarberufe
Employer-Branding-Manager:in: bundesweit 1.126 € mehr
| Beruf | Mitte bundesweit | zu Talent-Acquisition-Manager |
|---|---|---|
| Employer-Branding-Manager | 6.428 € | +1.126 € |
| Betriebswirt | 5.911 € | +609 € |
| Talent-Acquisition-Manager | 5.302 € | – |
| Personaldienstleistungsfachwirt/ | 4.596 € | −706 € |
Weiterbildung und Studium
Weiterbildungen und Studiengänge
Talent-Acquisition-Manager:in Jobs in MünchenTalent-Acquisition-Manager:in Jobs in Frankfurt am MainTalent-Acquisition-Manager:in Jobs in HamburgTalent-Acquisition-Manager:in Jobs in KölnTalent-Acquisition-Manager:in Jobs in BerlinTalent-Acquisition-Manager Jobs BayernTalent-Acquisition-Manager Jobs NRWTalent-Acquisition-Manager Jobs Baden-WürttembergTalent-Acquisition-Manager Jobs HessenVollzeitjobs in MünchenTeilzeitjobs in BerlinAlle Jobs in BerlinArbeitsmarkt MünchenBerufsbild Talent-Acquisition-Manager:in
802 offene Stellen
384 Arbeitgeber suchen gerade Talent-Acquisition-Manager:innen.
Stellen ansehenRedaktion StudySmarter TalentsAktualisiert am 04.11.2026 · So rechnen wir