Business-Analyst Jobs in Trier: 6 Stellen

In Trier arbeiten 6.652 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Business-Analyst:innen gehören. Das sind 11,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Trier 56.518 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 26.075 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Trier in der Mitte 4.102 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Business-Analyst:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 6.021 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Trier arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.021 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.683 € und 7.986 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.428 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.021 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.428 €, Platz 6 von 12 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 6.613 €, am wenigsten Brandenburg mit 4.846 €.

Für Business-Analyst:innen in Trier gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 6.021 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Business-Analyst:innen in Trier ist die bundesweite Mitte aus 193 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 37 bis 39 Stunden.

Im Umland von Trier bis 30 km sind 12 Stellen für Business-Analyst:innen offen, die meisten in Konz (8), Bitburg (3) und Wasserliesch (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.021 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Business-Analyst:innen in Trier aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Trier sind 6 Stellen für Business-Analyst:innen ausgeschrieben, Platz 73 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Trier 0,6 Stellen, Platz 121; 231 der 1.000 Orte haben Stellen für Business-Analyst:innen.

In der Nähe von Trier bieten Merzig (9, 35 km), Konz (8, 8 km) und Bitburg (6, 26 km) die meisten Stellen für Business-Analyst:innen. In Trier selbst sind es 6 Stellen, Platz 73 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

45 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,5 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,3 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,1 % den TV-L, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.