Elektroniker Jobs in Trier: 95 Stellen

In Trier arbeiten 1.800 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Trier 56.518 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 26.075 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Trier in der Mitte 4.102 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.265 €.

In Trier arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.265 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.601 € und 5.212 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.230 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.265 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.230 €, Platz 6 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.707 €, am wenigsten Sachsen mit 3.252 €.

In den Elektrohandwerken gilt seit Januar 2026 auch in Trier ein Mindestlohn von 14,93 € brutto pro Stunde für Elektroniker:innen, ab Januar 2027 sind es 15,49 €. Der gesetzliche Mindestlohn für alle Branchen liegt 2026 bei 13,90 €.

Ja: In Trier sind 95 Stellen für Elektroniker:innen offen, und in der Berufsgruppe Elektrotechnik bleibt eine Stelle in Rheinland-Pfalz und Saarland 135 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 96 Tage offen; in Rheinland-Pfalz und Saarland steht die Berufsgruppe auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe.

In Trier sind 2 der 95 Stellen für Elektroniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (2,1 %). In Trier sind insgesamt 95 Stellen für Elektroniker:innen offen.

In Trier nennen die Anzeigen für Elektroniker:innen als Arbeitsort am häufigsten Industriebetriebe (51 %), dann Handwerksbetriebe (35 %) und Energieversorger (7,4 %). Die übrigen Anzeigen in Trier nennen keinen Arbeitsort.

In Trier sind 11 Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen bei 6 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Rheinland-Pfalz zahlen Betriebe in Trier in der Metall- und Elektroindustrie 1.261 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie 1.466 €.

In Trier sind 95 Stellen für Elektroniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen, Leitungen und Schaltschränke montieren und anschließen; Steuerungen einrichten, messen und Fehler finden; Anlagen warten, instand setzen und an die Kundschaft übergeben. Die Anzeigen in Trier verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (60 %), Flexibilität (44 %) und Kommunikationsfähigkeit (30 %).

Die Anzeigen für Elektroniker:innen in Trier versprechen am häufigsten Weiterbildung (68 %), einen unbefristeten Vertrag (65 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (48 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (42 %) und Weihnachtsgeld (35 %).

Im Umland von Trier bis 30 km sind 116 Stellen für Elektroniker:innen offen, die meisten in Bitburg (31), Konz (23) und Hermeskeil (9). Weitere Stellen gibt es in Nonnweiler (6) und Trierweiler (5).

In Trier sind 95 Stellen für Elektroniker:innen ausgeschrieben, Platz 64 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Trier 9,1 Stellen, Platz 177; 973 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektroniker:innen.

In der Nähe von Trier bieten Bitburg (32, 26 km), Konz (23, 8 km) und Wittlich (21, 31 km) die meisten Stellen für Elektroniker:innen. In Trier selbst sind es 95 Stellen, Platz 64 unter den 1.000 größten Orten.

4,4 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.