Wie viel verdient man als Talent-Acquisition-Manager:in in Ulm?

Talent-Acquisition-Manager:innen in Ulm verdienen in der Mitte rund 5.440 € brutto im Monat in Vollzeit. Die mittlere Hälfte liegt zwischen rund 4.410 € und rund 6.830 €, das obere Viertel beginnt bei rund 6.830 €. Das sind rund 140 € mehr als die Mitte bundesweit mit 5.302 €.

Wie viel verdient man als Talent-Acquisition-Manager:in in Ulm netto?

Der Netto-Rechner von StudySmarter berechnet das Netto als Talent-Acquisition-Manager:in in Ulm aus rund 5.440 € brutto im Monat, Steuerklasse und Kindern. Mit festen Kosten ohne Miete zeigt er zusätzlich, was dir in Ulm im Monat frei bleibt. Als Brutto lässt sich auch das obere Viertel in Ulm mit rund 6.830 € wählen.

Wie hoch ist der Stundenlohn als Talent-Acquisition-Manager:in in Ulm?

Talent-Acquisition-Manager:innen in Ulm verdienen in der Mitte rund 31,40 € brutto pro Stunde, gerechnet mit 40 Wochenstunden. Das sind rund 17,50 € über dem gesetzlichen Mindestlohn 2026 von 13,90 €. Ab dem oberen Viertel in Ulm sind es 39,40 € pro Stunde.

Wie viel verdient man als Talent-Acquisition-Manager:in in Ulm im Jahr?

Talent-Acquisition-Manager:innen in Ulm verdienen in der Mitte rund 65.280 € brutto im Jahr in Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Weihnachtsgeld nennen 3 % der aktuellen Anzeigen in Baden-Württemberg. Das obere Viertel in Ulm beginnt bei rund 81.960 € im Jahr.

Was verdient man als Talent-Acquisition-Manager:in in Ulm am Anfang?

Unter 25 Jahren verdienen Talent-Acquisition-Manager:innen bundesweit in der Mitte 3.736 € brutto im Monat; das untere Viertel in Ulm reicht bis rund 4.410 €. Das sind rund 2.000 € mehr, als der gesetzliche Mindestlohn bei 40 Wochenstunden ergibt.

Ist Talent-Acquisition-Manager:in ein gut bezahlter Beruf in Ulm?

Talent-Acquisition-Manager:innen in Ulm verdienen in der Mitte rund 5.440 € brutto im Monat, rund 3.030 € mehr, als der gesetzliche Mindestlohn bei 40 Wochenstunden ergibt. Ein gutes Gehalt liegt im oberen Viertel: ab rund 6.830 € im Monat in Ulm. Bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €.

Wo verdienen Talent-Acquisition-Manager:innen mehr als in Ulm?

Talent-Acquisition-Manager:innen in Ulm verdienen in der Mitte rund 5.440 € brutto im Monat. Unter den 10 Ländern mit eigenem Wert zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.773 € am meisten, Sachsen mit 4.478 € am wenigsten. Das sind 1.295 € Unterschied im Monat für dieselbe Arbeit. Bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €.

Wie viel verdient man als Talent-Acquisition-Manager:in in Ulm mit Berufserfahrung?

Talent-Acquisition-Manager:innen in Ulm verdienen in der Mitte rund 5.440 € brutto im Monat, ein Viertel von ihnen mehr als rund 6.830 €. Mit den Berufsjahren steigt die Mitte bundesweit von 3.736 € unter 25 Jahren auf 6.194 € ab 55 Jahren.

Wie viel verdient man als Talent-Acquisition-Manager:in in Ulm in Teilzeit?

Talent-Acquisition-Manager:innen in Ulm verdienen in Teilzeit mit 30 Wochenstunden in der Mitte rund 4.080 € brutto im Monat. Das sind 75 % des Vollzeitwerts von rund 5.440 € bei 40 Stunden, bei 20 Stunden rund 2.720 €. Anspruch auf Teilzeit hast du auch in Ulm nach 6 Monaten im Betrieb, wenn dort mehr als 15 Menschen arbeiten.

Anteil von 73 ausgewerteten Anzeigen in Baden-Württemberg
Merkmal	Anteil
Einstiegspositionen	8,2 %

Talent-Acquisition-Manager Gehalt in Ulm 2026: rund 5.440 € brutto

Talent-Acquisition-Manager:innen in Ulm verdienen in der Mitte rund 5.440 € brutto im Monat, rund 140 € mehr als bundesweit. Geschätzt aus dem Wert für Baden-Württemberg und dem Lohnniveau in Ulm.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, geschätzt

4.410 €

5.440 €

6.830 €

Untere 25 %
geschätzt bisDie Mitte
geschätztObere 25 %
geschätzt ab

Achse beginnt bei 3.500 €

20 Stellen ansehen

Mindestlohn bei 40 Std.: 2.409 €

Das Wichtigste

Talent-Acquisition-Manager:innen in Ulm verdienen in der Mitte rund 5.440 € brutto im Monat in Vollzeit.
Als Talent-Acquisition-Manager:in bekommst du in Ulm bei 40 Wochenstunden mindestens 2.409 € brutto im Monat.
Bundesweit zahlt Talent-Acquisition-Manager:innen der Bereich Produzierendes Gewerbe am meisten: 5.906 € in der Mitte.
In Ulm sind 20 Stellen als Talent-Acquisition-Manager:in offen.

Mehr Zahlen

ZUM BERUFSSTART3.736 €

Mitte unter 25 Jahren, bundesweit. Alle Altersgruppen: 5.302 €.

LÄNDERVERGLEICH5.773 €

in Rheinland-Pfalz, am meisten unter den 10 Ländern mit eigenem Wert.

UMGERECHNETrund 31,40 €pro Stunde bei 40 Wochenstunden

rund 65.280 €im Jahr

OBERES VIERTELrund +1.390 €

von der Mitte bis ins obere Viertel in Ulm, ab rund 6.830 € im Monat.

01 · Einstieg

Talent-Acquisition-Manager:in unter 25 Jahren: 3.736 € bundesweit

Mindestens 2.409 € im Monat bekommst du als Talent-Acquisition-Manager:in in Ulm bei 40 Wochenstunden: so viel ergibt der gesetzliche Mindestlohn.

Brutto im Monat

Warum die Zahlen abweichen

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat

gesetzliche Untergrenze

Untere 25 % in Ulm4.410 €/Monat

ein Viertel im Beruf verdient höchstens so viel

Mitte in Ulm5.440 €/Monat

Median, inkl. Sonderzahlungen

Frag im Gespräch, ob der Betrieb nach Tarif zahlt; ein Vollzeitangebot unter rund 4.410 € gehört in Ulm zum unteren Viertel.

Mindestlohn und Regeln

Das gilt 2026 in Ulm

13,90 €Gesetzlicher Mindestlohn pro Stunde, bei 40 Wochenstunden 2.409 € im Monat, rund 2.000 € unter dem unteren Viertel in Ulm; ab 1. Januar 2027 14,60 €

Deine Aufgaben

Dein Arbeitstag: 3 Aufgabenfelder

Talente akquirieren.
Einstellungsprozess betreuen.
Allgemeine Aufgaben für die Akquise von Mitarbeitenden durchführen.

02 · Mehr verdienen

Mehr verdienen als Talent-Acquisition-Manager:in: rund +1.390 €

Von der Mitte bis ins obere Viertel sind es für Talent-Acquisition-Manager:innen in Ulm rund 1.390 € im Monat.

rund +1.390 €

Oberes Viertel in Ulm

Ein Viertel der Talent-Acquisition-Manager:innen in Ulm verdient in Vollzeit rund 6.830 € oder mehr.

+540 €

Master oder anderer Hochschulabschluss

Auf Experten-Niveau liegt die Mitte in Baden-Württemberg bei 5.940 €, 540 € über der Mitte aller Talent-Acquisition-Manager:innen.

Zwischen unterem und oberem Viertel liegen in Ulm rund 2.420 €, fast so viel wie bundesweit (2.464 €).

Branche

Welche Branche am besten zahlt

Mitte bundesweit, brutto im Monat
Bereich	Mitte
Produzierendes Gewerbe	5.906 €
Finanz- und Versicherungsgewerbe	5.903 €
Information und Kommunikation	5.445 €
Öffentlicher Dienst, Gesundheit und Soziales	5.187 €
Handel, Verkehr und Gastgewerbe	4.972 €
Wirtschaftliche Dienstleistungen	4.959 €
Sonstige Dienstleistungen	4.836 €

Anforderungen

Was Arbeitgeber bundesweit verlangen

Tipp an, was du mitbringst.

Anteil an 572 ausgewerteten Anzeigen bundesweit

03 · Ort

Talent-Acquisition-Manager:in in Ulm: rund +140 € zum Bundeswert

Talent-Acquisition-Manager:innen in Ulm verdienen in der Mitte rund 5.440 €, rund 140 € mehr als bundesweit (5.302 €).

Städte im Vergleich

Mitte brutto im Vergleich zu Ulm

Mitte brutto im Monat, Vollzeit, inkl. Sonderzahlungen; Länder: ganzes Land
Stadt	Mitte brutto	zu Ulm
München	5.981 €	rund +540 €
Frankfurt am Main	5.805 €	rund +360 €
Stuttgart	5.746 €	rund +310 €
Düsseldorf	5.533 €	rund +90 €
ganz Baden-Württemberg	5.400 €	rund −40 €
Hamburg	5.288 €	rund −150 €
Köln	5.274 €	rund −170 €
Berlin	4.999 €	rund −440 €

Arbeitsmarkt

Arbeitslose in Ulm

+7,0 % seit Juni 2026

4,5 %Arbeitslosenquote im August 2026, Vorjahr 4,5 %
2,2Arbeitslose je gemeldete sozial­versicherungs­pflichtige Stelle
567Stellen neu gemeldet im August 2026
71.255pendeln zur Arbeit in die Stadt, 23.890 pendeln hinaus

Nach Bundesland

Rheinland-Pfalz zahlt am meisten, Sachsen am wenigsten

4.478 €5.773 €

Baden-Württemberg: 5.400 €

Baden-Württemberg: Platz 4 von 10 Ländern.

Rheinland-Pfalz

5.773 €

Hessen

5.627 €

Bayern

5.532 €

Baden-Württemberg

5.400 €

Sachsen

4.478 €

Mitte brutto im Monat, Vollzeit, inkl. Sonderzahlungen, nach Land

04 · Stellen

Offene Stellen für Talent-Acquisition-Manager:innen in Ulm: 20

In Ulm sind 20 Stellen als Talent-Acquisition-Manager:in offen, bei 15 Arbeitgebern. Unter den direkten Arbeitgebern sucht ALTEN am meisten: 3 Stellen.

20offene Stellen

15Arbeitgeber

Talent Acquisition Specialist (all gender)Alten · Ulm

53.000 – 58.000 €/Jahr
Vollzeit

Bewerben Details27.09.

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (all gender) 100Alten · Ulm

Vollzeit

Bewerben Details22.09.

Talent-Acquisition-Manager Jobs Ulm: alle 20 Stellen

65 % der Stellen mit Arbeitgebername kommen über Personaldienstleister, die meisten über FERCHAU. Insgesamt schreiben 11 Dienstleister in Ulm für Talent-Acquisition-Manager:innen aus.

Wer sucht

ALTEN sucht die meisten Talent-Acquisition-Manager:innen

Basis: 20 offene Stellen in Ulm; direkte Arbeitgeber ohne Personaldienstleister, ohne Umland
Arbeitgeber	Stellen
ALTEN	3
Alten Consulting	2
Engineering People	1
Ingenieurbüro Heimann Gunnar Heimann	1

Stellen im Detail

Anteil von 73 ausgewerteten Anzeigen in Baden-Württemberg
Anforderung	Anteil
Kommunikationsfähigkeit	75 %
Active Sourcing	66 %
Strukturierte Arbeitsweise	36 %
Interviewführung	30 %
Teamfähigkeit	30 %
Englischkenntnisse	26 %

Anteil von 73 ausgewerteten Anzeigen in Baden-Württemberg
Merkmal	Anteil
Einstiegspositionen	8,2 %

05 · Netto

Talent-Acquisition-Manager:in in Teilzeit: rund 4.080 € bei 30 Stunden

Für eine Stelle als Talent-Acquisition-Manager:in in Ulm zieht der Netto-Rechner von rund 5.440 € brutto Steuern und Abgaben ab, danach deine festen Kosten. Weihnachts- und Urlaubsgeld stecken anteilig in den rund 5.440 € der Mitte, als Zwölftel in jedem Monat.

Dein Netto-Rechner

Region

Brutto im Monat5.440 €

Steuerklasse

Kinder

Feste Kosten im Monat ohne Miete

Deutschlandticket

Brutto5.440 €
Netto3.353 €
Feste Kosten−63 €
Frei im Monat3.290 €

Teilzeit-Rechner

Brutto nach Stunden

Stunden pro Woche30 Std.

4.080 €brutto im Monat bei 30 Std. pro Woche und 31,38 € pro Stunde

75 % von VollzeitVollzeit (40 Std.): 5.440 €

Über alle Berufe arbeiten 27 % der Beschäftigten in Ulm in Teilzeit.

06 · Gespräch

Angebot prüfen als Talent-Acquisition-Manager:in: Mitte rund 5.440 €

Ein Angebot als Talent-Acquisition-Manager:in in Ulm gehört unter rund 4.410 € zum unteren Viertel und ab rund 6.830 € zum oberen.

Angebots-Check

Wo liegt dein Angebot?

Dein Angebot, brutto im Monat

4.920 €

Mitte

520 € unter der Mitte

Bis zur Mitte fehlen 520 € im Monat.

Was gehört zu deinem Angebot?

Tipp an, was dein Angebot enthält.

Leistungen: Anteil von 66 ausgewerteten Anzeigen in Baden-Württemberg

Weil die Mitte in Ulm anteilige Sonderzahlungen enthält, rechnest du Weihnachts- und Urlaubsgeld geteilt durch 12 zum Monatsangebot dazu. Am häufigsten nennen die Anzeigen in Baden-Württemberg eine betriebliche Altersvorsorge und Homeoffice.

Gehalt in Anzeigen

6 %von 66 ausgewerteten Anzeigen in Baden-Württemberg nennen ein Gehalt

24 %von 66 ausgewerteten Anzeigen nennen einen Tarif, meist ohne Namen

Drei Fragen fürs Gespräch

1
Zahlt der Betrieb in Ulm nach Tarif, und nach welchem?
2
Wie werden Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit bezahlt?
3
Gibt es Weihnachts- oder Urlaubsgeld, und in welchem Monat wird es gezahlt?

Häufige Fragen

Talent-Acquisition-Manager:in in Ulm: Fragen und Antworten

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Nachbarberufe

Personalberater:in verdient bundesweit 706 € weniger

Mitte brutto im Monat, Vollzeit, inkl. Sonderzahlungen, bundesweit; Links zu den Gehaltsseiten in Ulm
Beruf	Mitte bundesweit	zu Talent-Acquisition-Manager:in
Talent-Acquisition-Manager:in	5.302 €	–
Personalberater:in	4.596 €	−706 €

Weiterbildung und Studium

WEITERBILDUNGPersonalfachkaufmann/-frau→WEITERBILDUNGPersonalwesen (HR)→WEITERBILDUNGLohn- und Gehaltsbuchhaltung→STUDIUMBWL studieren→STUDIUMWirtschaftspsychologie studieren→

20 Talent-Acquisition-Manager:in Jobs in Ulm Talent-Acquisition-Manager Jobs Baden-Württemberg Talent-Acquisition-Manager:in Gehalt in Deutschland Berufsbild Talent-Acquisition-Manager:in Teilzeitjobs in Ulm Jobs in Ulm

20 offene Stellen in Ulm

15 Arbeitgeber suchen gerade Talent-Acquisition-Manager:innen.

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Redaktion StudySmarter TalentsAktualisiert am 04.11.2026 · So rechnen wir