Altenpfleger Jobs in Weil der Stadt: 754 Stellen

Im Kreis Böblingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 741 neue Stellen.

Im Kreis Böblingen arbeiten 3.772 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Böblingen 185.380 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 24 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

77.191 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 89.483 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 97.517 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Böblingen in der Mitte 5.451 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.614 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Weil der Stadt gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.614 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.111 € und 5.100 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Weil der Stadt gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.614 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Weil der Stadt ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Weil der Stadt zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg liegt bei 4.614 € brutto im Monat.

Ja: In Weil der Stadt sind 754 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Baden-Württemberg 104 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Weil der Stadt sind 107 der 754 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (14 %). In Weil der Stadt sind insgesamt 754 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Weil der Stadt sind 754 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Altenpfleger:in.

Die 754 Stellen für Altenpfleger:innen in Weil der Stadt verteilen sich auf 41 Orte, die meisten liegen in Stuttgart-Mitte (278), Ludwigsburg (59) und Tübingen (54). Ludwigsburg liegt 28 km von Weil der Stadt entfernt. Danach folgen Pforzheim (36) und Bietigheim-Bissingen (30).

2,1 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Weil der Stadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Weil der Stadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,9 % auch auf einen Lebenslauf, für Weil der Stadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Weil der Stadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

13 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Weil der Stadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 16 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.