Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Mobilitätslösungen und begleite Markteinführungen in verschiedenen Märkten.
- Unternehmen: AGES Technologies – ein innovativer Dienstleister für Mobilität und Zahlungssysteme.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft digitaler Lösungen und entwickle innovative Produkte mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Payment-Bereich und Interesse an Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AGES Technologies steht für kontinuierliche Verlässlichkeit und die Fähigkeit, sich immer wieder neu zu erfinden. Seit über drei Jahrzehnten gestalten wir als europäischer Dienstleister für Straßennutzungsgebühren, Payment und IT-Services Europas Mobilitäts- und Zahlungssysteme. Wir entwickeln Plattformen, auf die sich öffentliche Auftraggeber, Betreiber und Millionen von Nutzern im Mobilitätssektor täglich verlassen.
Unsere Teams arbeiten interdisziplinär und agil mit klaren Prozessen, aber auch mit großem Spielraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen treffen wir Entscheidungen schnell. Die Kommunikation ist direkt, der Umgang kollegial. Wir wollen keine Perfektion, sondern Menschen, die mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit uns besser werden.
Das wird Dein Job:
- Themenübergreifendes Arbeiten: Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer digitalen Mobilitäts- und Abrechnungslösungen mit – über alle Produktbereiche und Module hinweg.
- Markteinführungen: Du begleitest neue Lösungen in unterschiedliche Märkte und entwickelst gemeinsam mit Marketing und Vertrieb erfolgreiche Positionierungsstrategien.
- Schnittstelle zur IT: Du stellst sicher, dass unsere Produkte stets den aktuellen Marktanforderungen entsprechen, und arbeitest eng mit den Product Ownern an Umsetzung und Priorisierung.
- Produkt-Roadmap & Milestones: Erstellung und kontinuierliche Pflege einer Produkt-Roadmap, die strategische Ziele und wesentliche Meilensteine transparent macht und als Steuerungsinstrument für alle Stakeholder dient.
- Markt-Insights: Analyse von Trends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen, Ableitung von strategischen Impulsen für die Weiterentwicklung einzelner Module und Produkte.
- Plattformübergreifendes Denken: Gestaltung von Modulen und Funktionen so, dass sie in mehreren Produktbereichen eingesetzt werden können und zur Skalierbarkeit der AGES Plattform beitragen.
- Preisgestaltung & Business Cases: Entwicklung kundenorientierter Preis- und Konditionsmodelle, Erstellung von Business Cases, Analyse von Kosten/Nutzen und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
- Erfolgsmessung: Definition und Nachverfolgung von Produkt-KPIs, um den Nutzen und die Marktakzeptanz unserer Lösungen messbar zu machen.
- Reporting: Erstellung von Marktanalysen, KPI-Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management.
- Kundenzentrierung: Direkter Austausch mit Kunden und Partnern, um Feedback systematisch zu erfassen und in Produktverbesserungen einfließen zu lassen.
- Wissenstransfer & Schulung: Weitergabe von Produktwissen an interne Teams, Durchführung von Schulungen für Vertrieb und Support.
- Sales Support: Aktive Unterstützung des Vertriebs bei strategisch wichtigen Projekten und Kunden.
- Nachhaltige Wissenssicherung: Dokumentation von Produktlösungen, Prozessen und Modulen zur langfristigen Sicherung des Know-hows im Unternehmen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du arbeitest bei einem Payment Service Provider, kennst dich mit Card Schemes, deren Prozessen und Gebühren aus.
- Du hast Lust, unsere PSP Partner zu managen und eigene Lösungen aufzubauen.
- Du suchst Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten anstatt Korsett.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, die Zukunft digitaler Mobilitätslösungen und Abrechnungssysteme in Europa aktiv mitzugestalten.
- Arbeit in einer modularen Produktarchitektur mit hoher Innovationskraft und internationaler Skalierbarkeit.
- Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Management-Team und führenden internationalen Partnern.
- Wir wissen, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das Flexibilität, Fokus und Weiterentwicklung gleichermaßen unterstützt.
Für mehr Infos schau gern auf unserer Website vorbei oder sende uns direkt deine Bewerbung.
Product Manager Acquiring (m/w/d) Arbeitgeber: AGES Technologies
AGES Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld am EUREF-Campus in Düsseldorf bietet, sondern auch maximale Flexibilität durch Remote-Work und eine stressfreie Anreise. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten agil und fördern Eigeninitiative sowie persönliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen im Bereich Payment und Mobilität arbeiten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Plattformen mitzuwirken und deine Ideen von Tag 1 an einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Acquiring (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie AGES Technologies treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie AGES Technologies, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei AGES Technologies bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei AGES Technologies zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Acquiring (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei AGES Technologies im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGES Technologies vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei AGES Technologies erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
