Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern in Kliniken und pädiatrischen Abteilungen.
- Unternehmen: Avanti, ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Examen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Nürnberg
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Dein Herz schlägt für die Kleinsten. Bei avanti dreht sich alles um dich - und um Menschen, die mit Herz pflegen. Als spezialisierter Personaldienstleister im Pflegebereich bringen wir Kinderkrankenschwestern, Pflegefachkräfte und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger dorthin, wo sie wirklich gebraucht werden - in Kliniken, Kinderstationen, pädiatrischen Abteilungen oder der Neonatologie. Wenn du Lust auf Abwechslung, faire Bezahlung und ein starkes Team im Hintergrund hast, bist du bei uns genau richtig!
Dein Profil:
- Examen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Pädiatrie
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und echtes Pflegeherz
- Führerschein Klasse B
Das erwartet dich bei avanti:
- Attraktive Vergütung - übertariflich & pünktlich gezahlt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten - Kinderklinik, Pädiatrie, Neonatologie, Ambulanz oder Praxis
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner, die Pflege wirklich verstehen
- Fort- und Weiterbildungen, um dich fachlich weiterzuentwickeln
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte
- Sichere, unbefristete Anstellung bei einem etablierten Personaldienstleister im Gesundheitswesen
- Optional: Work & Travel Einsätze bundesweit
Typische Einsatzorte:
- Neonatologie & Frühchenstation
- Kinderintensivpflege
- Kinderonkologie-Station
- Pädiatrische Ambulanz
- Reha-Kliniken für Kinder
Bereit, etwas zu bewegen? Dann starte jetzt mit avanti durch - und finde deinen Platz in der pädiatrischen Pflege, der wirklich zu dir passt. Bewirb dich jetzt unkompliziert & schnell - wir freuen uns auf dich!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) (Nürnberg) Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die padiatrische Pflege einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver Vergütung und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in Nürnberg bietet das Unternehmen nicht nur eine sichere, unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu fördern. Das engagierte Team und die persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner schaffen eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Pflege der Kleinsten zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenschwester (m/w/d) (Nürnberg) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Kinderkrankenschwester interessierst, zögere nicht, direkt bei den Kliniken oder Einrichtungen nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echtes Pflegeherz hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Kinderkrankenschwestern. Nutze die Chance und finde deinen Platz in der padiatrischen Pflege!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester (m/w/d) (Nürnberg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderkrankenschwester zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon in der Pädiatrie gearbeitet oder besondere Fähigkeiten? Lass uns wissen, was du mitbringst! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So geht's am schnellsten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir die speziellen Anforderungen in der Pädiatrie an und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Als Kinderkrankenschwester ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du mit Kindern und ihren Familien gearbeitet hast. Erkläre, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche positiven Auswirkungen das hatte.
✨Teamarbeit betonen
In der Pflege ist Teamarbeit unerlässlich. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften zu sprechen. Zeige, dass du teamorientiert arbeitest und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der pädiatrischen Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
