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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Musik und Kultur.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für kostenfreie Ausbildungsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Online-Training, fundiertes Wissen in Eventmanagement und Unterstützung bei Bewerbungen.
- Andere Informationen: Dauer: 4 Monate, Ausbildungsbeginn: 12.05.2026, freie Plätze: 3.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite mit kreativen Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß am Kontakt mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meine Partner suche ich Teilnehmer, die Interesse haben, sich in der Veranstaltungsplanung und -durchführung zu spezialisieren. Der Schwerpunkt liegt hier in dem Bereich Musik und Kultur. Kenntnisse in der Organisation und Durchführung digitaler Veranstaltungen können zusätzlich erworben werden.
Geeignet ist, wer gute kommunikative Fähigkeiten besitzt und Spaß am Kontakt mit Menschen hat. Flexibilität und Organisationsgeschick sind ebenfalls sehr wichtig. Diese Weiterbildung vermittelt fundiertes Wissen in den Bereichen Event-, Kommunikations- und Projektmanagement. Sie kann auf Wunsch online von zuhause aus absolviert werden.
Das wirst du lernen:
- Konzeption, Marketing und Organisation von Veranstaltungen
- Projektcontrolling
- Budget- und Personalplanung
- Kommunikations- und Konfliktmanagement
- Erfolgskontrolle
Abschluss: Trägerzertifikat.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 12.05.2026
- Bewerbungsschluss: 13.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Dauer: 4 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Event Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Event Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobinteressen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen, sondern kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Ausbildungsplätzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du viele spannende Ausbildungsangebote und kannst direkt Kontakt zu den Ansprechpersonen aufnehmen. So bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Event Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Event Manager zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel Kontakt mit Menschen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du kommunizieren kannst. Erzähl uns von Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Flexibilität und Organisation: Mach deutlich, dass du flexibel und gut organisiert bist. Vielleicht hast du schon mal ein Event geplant oder ein Projekt geleitet? Teile diese Erfahrungen mit uns!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Azubi-Scout.net und deren Partnerunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, was sie in der Veranstaltungsplanung besonders macht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Ob es ein Schulprojekt oder eine Veranstaltung war, solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Event Manager zu verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
In der Eventbranche ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unerwarteten Herausforderungen umgehst. Betone auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, da dies in der Veranstaltungsplanung oft notwendig ist.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Gesprächs hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Erwartungen an die Azubis oder wie die digitale Veranstaltungsorganisation abläuft. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Ausbildung.