Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Korrespondenz mit Behörden.
- Unternehmen: B2 – Becker & Partner ist eine innovative Steuerkanzlei in Mainz mit einem modernen Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% Home-Office und tolle Teamevents warten auf dich!
- Weitere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und Gesundheitsförderung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit einem wertschätzenden Team und spannenden Mandaten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Visionär. Bodenständig. Wertschätzend. Willkommen bei B2 – Becker & Partner in Mainz. Wir könnten uns hier, wie viele andere, als eine mittelständische Steuerkanzlei mit 30 Köpfen vorstellen und von unseren Vorteilen als Arbeitgeber berichten: dem breiten Mandatsspektrum im gehobenen Mittelstand, den vielfältigen Tätigkeiten und den ausgezeichneten Arbeitsbedingungen in unserem modernisierten Altbau in der Mainzer Innenstadt. Aber mal ehrlich - wie oft hast du solche Aussagen gelesen und dann erlebt, dass die Realität doch ganz anders aussieht? Du siehst schon, wir sind keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir denken vieles anders. Visionär, innovativ, aber trotzdem bodenständig und zwischenmenschlich wertschätzend. Natürlich können auch wir nicht zaubern, aber wenn du uns 5 Minuten deiner Zeit gibst, werden wir versuchen dir im Laufe dieser Anzeige zu veranschaulichen, was die B2-DNA von anderen Kanzleien unterscheidet und warum an B2 in Mainz kein Weg vorbeiführt. Aufgaben Fokussiere dich auf deine Stärken und das, was Zukunft hat. Wir verstehen uns bei B2 als eine Full-Service-Kanzlei mit vollumfänglichem Leistungsportfolio. Dazu gehören klassische Themen, wie die Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Beratung in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Belangen. Aber auch Sonderthemen, wie die Digitalisierungsberatung und Vermögensplanung werden von B2 abgedeckt. Das Besondere für eine Kanzlei unserer Größe mit 30 Köpfen: Wir haben eigene Lohn- und Digitalisierungsteams. Dadurch kann sich jeder auf das fokussieren, was er gerne und besonders gut macht. Unser Digitalisierungsteam sorgt dafür, dass wir strategisch bestens auf die fortschreitende Automatisierung der Buchhaltung vorbereitet sind – und mit unserem effizienten Inhouse-IT-Support machen wir dir das Leben deutlich einfacher. Als Fachassistent Lohn- und Gehalt bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) könnten deine Aufgaben die folgenden Punkte umfassen: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung der dir zugeordneten Mandanten, inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Bearbeitung des erforderlichen Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Qualifikation Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei B2 mitbringen. Wir haben den Anspruch an uns selbst die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitzugestalten. Dafür investieren wir gerne in dich, deine Arbeitsbedingungen und deine berufliche Zukunft. Damit du dich in diesen Rahmenbedingungen optimal entwickeln kannst und unsere Mandanten die gewohnte Qualität erwarten können, solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, DATEV-Kenntnisse wünschenswert Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und persönliches Engagement Benefits Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen. Hier schließt sich der Kreis hinsichtlich dessen, was uns von anderen Kanzleien unterscheidet. Wir wollen Zukunft gestalten und neue Wege gehen. Dafür haben wir die richtigen Arbeitsbedingungen geschaffen. Räumlich, technisch, organisatorisch und zwischenmenschlich. Neue Wege können nur gemeinsam als Team gegangen werden, entsprechend wichtig ist es uns, dass sich jeder bei uns wertgeschätzt fühlt und persönlich sowie beruflich ankommt. Freue dich auf die folgenden Vorteile bei B2: Zukunftsorientiertes Geschäftsmodell : wir automatisieren repetitive Aufgaben und bauen zukunftsorientierte Geschäftsfelder aus Sehr gute Verdienstmöglichkeiten : spürbar über dem Branchenschnitt und mit Zusatzleistungen wie unserer betrieblichen Altersvorsorge Modernisiertes Altbaubüro: mit Wow-Faktor im Herzen von Mainz und optimaler Verkehrsanbindung Inhouse-IT-Support : damit du dich auf deine Kernaufgaben fokussieren kannst Work-Life-Balance : bis zu 40% Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Ausgleich von Überstunden Möglichkeit zur Spezialisierung : zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung Mandatsstruktur im gehobenen Mittelstand : Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen mit spannenden Sachverhalten Fortbildungen: natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor Gesundheitsförderung : wohltuende Massage im Büro oder Fitnessstudio - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! Teamevents : ob Hamburg oder Oktoberfest, der Teamspirit kommt bei B2 nicht zu kurz! Deine berufliche Zukunft wartet auf dich! Dein Weg zu B2. Was du gelesen hast, hat dich überzeugt? Dann würden wir dich gerne kennenlernen! Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich! Becker & Partner Steuerberater mbB Kaiserstraße 49 55116 Mainz
Kontaktdaten:
B2 - Becker & Partner Steuerberater mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachassistenten Lohn- und Gehalt bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenanzeige genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über B2 – Becker & Partner zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Digitalisierung und Automatisierung in der Buchhaltung zu beantworten. Da B2 einen Fokus auf diese Themen legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Flexibilität. B2 legt großen Wert auf ein gutes Miteinander und die Fähigkeit, sich an neue Herausforderungen anzupassen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachassistenten Lohn- und Gehalt bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Umgang mit Tarifverträgen
Sicherer Umgang mit MS Office
DATEV-Kenntnisse
Teamgeist
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Persönliches Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über B2 – Becker & Partner. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachassistent Lohn- und Gehalt wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei B2 arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Werte mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2 - Becker & Partner Steuerberater mbB vorbereitet
✨Informiere dich über B2 – Becker & Partner
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kanzlei informieren. Verstehe ihre Vision, Werte und das Arbeitsumfeld. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Kanzlei und die Position erfahren möchtest.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da B2 Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Flexibilität betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.