Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und bringe Freude in den Blumenverkauf.
- Unternehmen: BLUME2000 – eine Gemeinschaft von Blumenliebhabern und Innovatoren.
- Vorteile: 19,50 € Stundenlohn, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Blumenhandels und mache Menschen glücklich.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Blumen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1560 - 2080 € pro Monat.
Du liebst Blumen und hast Führung im Blut? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort als leidenschaftlichen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit in Köln an folgenden Standorten: Hauptbahnhof und Innenstadt.
- Stundenlohn in Höhe von 19,50 €
- Prämienauszahlung bei Filialerfolg
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsprogramme
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft
- Rabatte über Corporate Benefits
Verantwortung für das eigene Team sowie für die gesamte Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in deiner Filiale:
- Analyse zentraler Kennzahlen und anschließende Ableitung konkreter Maßnahmen
- Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung
- Unterstützung beim Recruiting sowie Begleitung neuer Kollegen (m/w/d) bei der Einarbeitung
- Aktive Beratung unserer Kunden und Verkauf ihrer Lieblingsprodukte
- Verantwortung und Durchführung von Kassiertätigkeiten
- Binden von individuellen Blumensträußen (nach der Straußbindeschulung)
Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Einzelhandel und fundierte Führungserfahrung:
- Freude an Führungsaufgaben sowie an der Mitarbeiterentwicklung
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Flexible und zuverlässige Einsatzbereitschaft an Wochenenden, an Feiertagen sowie in der Früh- und Spätschicht (z.B. ab 6 Uhr oder bis 20 Uhr)
- Spaß an körperlich aktiver Arbeit
- Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Blumen und Pflanzen sowie großes Interesse am floristischen Handwerk
BLUME2000 – Gemeinsam für mehr Grün im Leben! Wir bei BLUME2000 sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft aus kreativen Köpfen, Blumenliebhabern und Innovationsfreunden. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Blumen, Pflanzen, Vasen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau und schaffen so kleine Glücksmomente im Alltag. Mit inzwischen 250 Filialen und einem starken Online-Shop gestalten wir die Zukunft des Blumenhandels.
Bewerbung@blume2000.de
Filialleiter (m/w/d) Köln Arbeitgeber: BLUME2000 SE
BLUME2000 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Leidenschaft für Blumen teilt, sondern auch ein starkes Engagement für die Entwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 19,50 €, 30 Urlaubstagen pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bietet das Unternehmen in Köln eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung gefördert werden. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte machen BLUME2000 zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Freude an floristischen Produkten und Kundenberatung haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Köln erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter (m/w/d) interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Man weiß nie, wo sich die nächste Chance versteckt!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends im Blumenhandel. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch ein Gespür für die Kundenbedürfnisse hast. Das macht dich zum perfekten Kandidaten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Blumen und Führung in deiner Bewerbung zu betonen – das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter (m/w/d) bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Filialleiter (m/w/d) Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung betonst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und unterstützt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLUME2000 SE vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Blumen
Bereite dich darauf vor, über deine Liebe zu Blumen und Pflanzen zu sprechen. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Floristik hast und wie du diese Leidenschaft in die Filialleitung einbringen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung. Zeige, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Mitarbeiterentwicklung zu beantworten.
✨Kennzahlen verstehen
Mach dich mit den zentralen Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und in konkrete Maßnahmen umsetzen würdest, um den Erfolg der Filiale zu steigern.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Sei ehrlich über deine Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die Verantwortung für die Filiale zu übernehmen, auch in stressigen Zeiten.
