Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue Mitarbeiter, akquiriere Kunden und führe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: CAMISARAL GmbH, ein renommierter Personaldienstleister seit 2012.
- Vorteile: Leistungs-Bonus, faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf Menschen, ihren Traumjob zu finden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Wir suchen in Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß daran, Menschen in ihren Traumjob zu vermitteln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Personaldisponenten (m/w/d), der mit seiner positiven und humorvollen Art unser Team bereichert.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Disposition und Betreuung der Mitarbeiter des eigenen bestehenden Fachbereiches
- Kundenakquise und Vertrieb, keine lästigen KPI's
- Erstellung von Mitarbeiteraufträgen und Kontrolle des Dokumentenrücklaufs
- Pflege des externen Mitarbeiterdienstplanes
- Kundenberatung und –betreuung zum Ausbau der Geschäftsbeziehungen
- Vertragsverhandlungen und Preisgestaltung mit den Kundenunternehmen
Bedeutung für das Unternehmen: Die CAMISARAL GmbH ist ein renommierter Personaldienstleister, der sich auf die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte für ihr Unternehmen konzentriert und dabei gleichzeitig großen Wert auf die Zufriedenheit der Bewerber legt.
Ihr Profil:
- idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger
- Selbstverständlich sind Sie zuverlässig, teamfähig, ehrlich und arbeiten sauber
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein ist zwingend notwendig
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme sowie Erfahrung mit Zvoove wäre wünschenswert
- Eine kollegiale, verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick
Über Uns: Seit 2012 ist die CAMISARAL GmbH Experte für Personaldienstleistungen. Wir stellen hochqualifizierte Arbeitskräfte bereit, um Ihren Personalbedarf optimal zu decken. Unser Ziel ist es, Ihnen qualifizierte Mitarbeiter ohne zusätzlichen Aufwand oder Nachteile für Ihr Unternehmen anzubieten.
Unsere Benefits:
- Leistungs-Bonus 1.000 Euro
- faire Bezahlung bis zu 7.500 € brutto
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenfahrzeug
- Mitarbeiter-Rabatte %
- Weiterbildungen
- und vieles mehr...
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: CAMISARAL
Die CAMISARAL GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive finanzielle Anreize wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Mitarbeiter-Rabatten und einem leistungsorientierten Bonusprogramm sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und gleichzeitig ihre beruflichen Fähigkeiten im Bereich Logistik weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf CAMISARAL aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch CAMISARAL, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei CAMISARAL klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAMISARAL vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie CAMISARAL die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
