German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)
German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)

German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich Kundenengagement mit multikulturellem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Andere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit internen sozialen Veranstaltungen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Team und wachse beruflich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: München, Deutschland (Hybrid)

Anstellungsart: Vollzeit

Sprachliche Anforderungen: Deutsch C2 und Englisch B2

Beschreibung:

Sind Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für den Verkauf? Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Inside Sales Executive, der unser dynamisches Team in München verstärkt. Als Inside Sales Executive sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen, die Steigerung des Umsatzwachstums und die Entwicklung effektiver Verkaufsstrategien für das zugewiesene Gebiet.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien und -pläne für Ihr Gebiet.
  • Proaktive Identifizierung und Verfolgung neuer Verkaufschancen durch Lead-Generierung, Networking und Beziehungsaufbau.
  • Verwaltung und Pflege der Vertriebspipeline mit Salesforce oder ähnlichem CRM, wobei sichergestellt wird, dass alle Vertriebsaktivitäten dokumentiert sind.
  • Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen für potenzielle Kunden, um den Wert unserer Lösungen zu präsentieren.
  • Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservice und zeitnahe Beantwortung von Kundenanfragen.
  • Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends zur Identifizierung von Wachstumschancen.
  • Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsberichten an das Management.
  • Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes für Kunden und Vertriebspartner.

Anforderungen:

  • Fließende Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich) und gute Englischkenntnisse.
  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsstrategien und der Verwaltung mehrerer Verkaufszyklen.
  • Starke Telefonpräsenz mit Erfahrung im proaktiven Anrufen.
  • Selbstmotiviert mit einem autonomen Arbeitsansatz.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten.
  • Expertise in der Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes für Kunden und Partner.
  • Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichem CRM ist von Vorteil.

Warum Sie es hier lieben werden:

  • Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie zwei Tage pro Woche aus unserem Münchener Büro.
  • Freundliche multikulturelle und mehrsprachige Umgebung.
  • Lern- und Entwicklungsprogramme zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
  • Programme zur Mitarbeiterzufriedenheit und interne soziale Veranstaltungen zur Schaffung einer guten Work-Life-Balance.
  • Zusätzliche Vorteile und Rabatte für alle Mitarbeiter verfügbar.

Schließen Sie sich einem globalen Marktführer im Bereich Kundenengagement und Geschäftsergebnislösungen an und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebs-Karriere, während Sie eine hybride Arbeitsumgebung und großartige Vorteile genießen. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch hoch, verpassen Sie nicht diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt!

German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!) Arbeitgeber: CBTALENTS

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in München, die durch ein hybrides Arbeitsmodell und ein freundliches, multikulturelles Team geprägt ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Lern- und Entwicklungsprogramme sowie durch zahlreiche Zusatzleistungen und Rabatte. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben und gleichzeitig von einem ausgewogenen Arbeitsleben zu profitieren.
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Kontaktperson:

CBTALENTS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Manchmal sind die besten Chancen versteckt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Inside Sales Executive (Relocation Bonus & Career Growth!)

Strategisches Denken
Verkaufserfahrung
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Lead-Generierung
Beziehungsaufbau
Salesforce oder ähnliches CRM
Produktpräsentationen
Kundenservice
Datenanalyse
Markttrends
Wertbasierter Verkaufsansatz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Selbstmotivation
Autonome Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission? Eine persönliche Verbindung macht deine Bewerbung einzigartig.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest

Verstehe die Verkaufsstrategie

Mach dich mit den Verkaufsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Erfolge in den Kontext der Position bringen kannst. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor

Da der Job stark auf dem Aufbau von Kundenbeziehungen basiert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.

Nutze Salesforce oder ähnliche Tools

Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen hast, bringe diese in das Gespräch ein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um deinen Verkaufsprozess zu optimieren und den Überblick über deine Verkaufsaktivitäten zu behalten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken im Voraus. Sei bereit, eine kurze Produktpräsentation zu halten, um zu zeigen, wie du potenzielle Kunden von den Lösungen überzeugen würdest.

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