Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Kunden und schließe wichtige Geschäfte ab.
- Unternehmen: Cognite, ein Vorreiter in der industriellen Digitalisierung mit innovativen AI-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Mission zur digitalen Transformation der Industrie.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Cognite operates an der Spitze der industriellen Digitalisierung und entwickelt KI- und Datenlösungen, die einige der schwierigsten und wirkungsvollsten Probleme der Welt lösen. Mit einem unvergleichlichen industriellen Erbe und einer umfassenden Suite von KI-Fähigkeiten beschleunigt Cognite die digitale Transformation zur Verbesserung der Betriebsabläufe.
Unsere Vision ist kühn: Bis 2035 einen Kundenwert von 100 Milliarden Dollar freisetzen und die Art und Weise, wie die globale Industrie funktioniert, neu definieren.
Wie Sie Verantwortung übernehmen werden:
- Qualifizierung und Abschluss bestehender Deals
- Durch aktives Prospecting neue Pipeline generieren und Einblicke sowie Beratung für potenzielle Kunden bieten, wie die Lösungen von Cognite die wichtigsten Bereiche ihrer Wertschöpfungskette adressieren werden.
- Entwicklung direkter Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in Digital, IT, Business usw., einschließlich C-Level-Beziehungen in zugewiesenen Prioritätskonten
- Führung qualifizierter Möglichkeiten in Abstimmung mit internen Tech Sales, Services, Produktmanagement, Dealdesk, Führungskräften und Partnern
- Aufbau und Umsetzung effektiver Account- und Opportunity-Strategien
- Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen
- Pflege genauer Prognosen
- Pflege detaillierter Account- und Abschlusspläne
- Es wird erwartet, dass Sie als Account Executive 40-50% Ihrer Zeit bei Kunden vor Ort, auf Konferenzen, Veranstaltungen oder anderen Aktivitäten verbringen.
Der Einfluss, den Sie auf Cognite bringen:
- 4-7 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld (z.B. Geschäftsentwicklung, Start-up, Vertrieb, Beratung, Strategie oder ähnliches).
- Hohe Energie, Antrieb, Ambition und die Fähigkeit, in Ungewissheit zu gedeihen.
- Neugier und Lernbereitschaft – bereit, Feedback anzunehmen und offen für neue Arbeitsweisen.
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten, einschließlich Komfort mit Zahlen und Geschäftsfällen – Excel/PowerPoint-Kenntnisse.
- Detailorientiert, starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten und ein Fokus auf einen hohen Kundenservice.
- Selbstmotiviert, in der Lage, unabhängig und proaktiv Probleme zu lösen und Verantwortung für Prozesse und Ergebnisse mit minimaler Aufsicht zu übernehmen.
- Vertrautheit und großes Interesse an relevanten Technologien wie Big Data, IoT, Generative AI, Machine Learning und Business Intelligence.
Erforderliche Qualifikationen:
- Frühere Schulung in Command of the Message, MEDDPICC und Salesforce ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf auf C-Level sowohl im Geschäfts- als auch im IT-Bereich ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich guter Präsentationsfähigkeiten.
Bevorzugte Erfahrung:
- Mindestens Bachelor-Abschluss. Ein relevanter Master-Abschluss ist bevorzugt.
Cognite setzt sich dafür ein, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung.
Senior Account Executive / Business Development Director Arbeitgeber: Cognite
Cognite ist ein herausragender Arbeitgeber, der an der Spitze der industriellen Digitalisierung steht und innovative KI- und Datenlösungen entwickelt. Mit einer dynamischen Arbeitskultur, die Herausforderungen als Chancen sieht, bietet Cognite seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Kombination aus einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, einen echten Einfluss auf die digitale Transformation globaler Industrien zu haben, macht Cognite zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive / Business Development Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Cognite sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Industrie und über die Lösungen, die Cognite anbietet. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Cognite seine Kunden besser unterstützen kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Transformation und AI zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive / Business Development Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du gemacht hast, und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen glänzt!
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognite vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Industrie vertraut, insbesondere im Bereich KI und Datenlösungen. Informiere dich über Cognite, ihre Produkte und deren Einfluss auf die Branche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Beziehungen zu C-Level-Kunden aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Business Development und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du zum Erfolg von Cognite beitragen kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die Cognite derzeit sieht, oder wie sie den Erfolg in der Rolle des Senior Account Executive messen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Cognite sucht nach jemandem, der neugierig ist und bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit Feedback angenommen und daraus gelernt hast. Betone deine Begeisterung für neue Technologien wie Big Data und Machine Learning und wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit einsetzen möchtest.
