Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle komplexe Daten in klare Insights und entwickle moderne Power BI Dashboards.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur und globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing, Gesundheitsangebote und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Data Science oder verwandten Bereichen und 4-5 Jahre Erfahrung in Power BI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Bist Du leidenschaftlich daran interessiert, komplexe Daten in klare, wertschöpfende Insights zu verwandeln? Hast Du das Talent, aus Business-Anforderungen nutzerfreundliche BI-Lösungen zu machen und dabei stets das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich!
Dein Beitrag: In deiner Rolle verantwortest du die komplette Journey moderner Power BI Dashboards – von der ersten Idee über Prototypen bis zum Go-live – und stellst sicher, dass sie intuitiv, performant und wirklich entscheidungsrelevant sind. Dabei tauchst du tief in die Fachbereiche ein, nimmst Anforderungen strukturiert auf, schärfst Use Cases, definierst KPIs, moderierst Workshops und berätst Stakeholder bei Priorisierung und Umsetzung.
Auf dieser Basis entstehen belastbare, semantische Datenmodelle (z. B. Star Schema, KPI Layer), die du in enger Zusammenarbeit mit dem Backend- bzw. Microsoft-Fabric-Team konzipierst und pflegst – sauber, konsistent und skalierbar. Für Datenqualität, Governance und Sicherheit sorgst du, indem du Kennzahlen validierst, Rollout- und Versionierungskonzepte etablierst sowie RLS/OLS, Sensitivity Labels und eine nachvollziehbare Dokumentation implementierst.
Wenn es um Marketing-, Sales- und Marktdaten geht, identifizierst du Zusammenhänge und Wachstumspotenziale, entwickelst BI-Strategien und bereitest Insights verständlich und überzeugend für unterschiedliche Zielgruppen bis hin zum Management auf.
Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise an einer renommierten Universität, z. B. in Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik oder Business Analytics. In der Entwicklung von Power BI Frontend-Lösungen im B2B-/Enterprise-Umfeld hast du mindestens 4–5 Jahre Erfahrung gesammelt und beherrschst DAX, Power Query M sowie semantische Datenmodellierung (z. B. Star Schema, Dimensionen/Fakten) auf exzellentem Niveau. Zudem bringst du fundierte Praxis im Stakeholder-Management, Consulting und Requirements Engineering mit und bist in der Lage, komplexe Business-Anforderungen in tragfähige, skalierbare BI-Lösungen zu übersetzen.
Deine Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und verantwortungsbewusst; Risiken sprichst du frühzeitig an, ergänzt sie um lösungsorientierte Vorschläge, gehst konstruktiv mit Feedback um und arbeitest gerne im Team. Eine hohe Lernbereitschaft und Technologieaffinität – insbesondere im Microsoft-Fabric-Umfeld – sowie fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau runden dein Profil ab.
Das kannst du von uns erwarten: Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden. Health: Nutze unsere regelmäßigen Termine unseres Betriebsarztes zu Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen usw. Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt. Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln. Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Data Engineer BI (m/w/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical
Kontaktperson:
CompuGroup Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Engineer BI (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und BI-Lösungen! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des Gesundheitswesens zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Engineer BI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Daten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben. Zeig uns, wie du komplexe Daten in wertvolle Insights verwandeln kannst und welche BI-Lösungen du bereits entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. CGM setzt auf innovative Lösungen im Gesundheitswesen, also überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Data Engineer BI dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Power BI, DAX und semantischer Datenmodellierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Anforderungen in nutzerfreundliche BI-Lösungen übersetzt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, deren Bedürfnisse zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich BI oder wie das Team die Integration von KI-Technologien plant.