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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Marketingstrategie und manage Performance- und Affiliate-Marketing.
- Arbeitgeber: Börse Stuttgart Digital Exchange, die erste regulierte Handelsplattform für digitale Assets in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 100% Flexibilität und ein jährliches Lernbudget von 500 €.
- Andere Informationen: Stabilität durch die Börse Stuttgart und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2C-Bereich oder in regulierten Branchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, Boerse Stuttgart Digital Exchange GmbH, kümmern uns um den technischen Betrieb von BSDEX, der ersten regulierten Handelsplattform für digitale Vermögenswerte in Deutschland. Wir setzen hohe Standards für Transparenz und Sicherheit und bieten einen zuverlässigen und vertrauenswürdigen Rahmen für den Handel mit diesen neuen Vermögenswerten. Um dieses ehrgeizige Vorhaben zu verwirklichen, suchen wir neue Kollegen (m/w/d), die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und einen guten Pioniergeist sowie Mut mitbringen.
Mission
Börse Stuttgart Digital Exchange bietet privaten und institutionellen Kunden eine vertrauenswürdige und zuverlässige Möglichkeit, digitale Vermögenswerte zu handeln und zu speichern.
Aufgaben
- Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie zusammen mit der Geschäftsführung, Verantwortung für die Umsetzung unseres Marketingfahrplans sowie Erstellung eines Marketingplans und Budgetverantwortung
- Aktivitätenmanagement im Bereich Performance-Marketing, Affiliate-Marketing und Content-Marketing
- Erstellung quantitativer Analysen, Dashboards und Tracking aller Marketingaktivitäten
- Expansion unserer Nutzerakquise in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam
- Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und Unterstützung bei Reporting und KPI-Tracking im Stakeholder-Management
Qualifikation
- Erfahrener Marketingprofi mit relevanter Berufserfahrung und einem Fokus auf B2C, idealerweise im Fintech-/Insurtech-Sektor oder in einer anderen stark regulierten Branche
- Analytische und zahlengetriebene Persönlichkeit, versiert in Excel und gängigen Marketing-Tools
- Operativer Fokus, Expertise im Stakeholder-Management in verschiedenen Bereichen und datengetriebenen Entscheidungen
- Hands-on-Mentalität und Erfahrung in einem „Remote-Setup“
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Stabilität durch die Börse Stuttgart und viele Entwicklungsmöglichkeiten
- 100% Flexibilität: Arbeiten von wo Sie wollen, wann Sie wollen
- Modernste technische Umgebung
- Lern- und Entwicklungsetat (500 € jährlich)
- 30 Tage Urlaub
Klingt gut? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir können einen kurzen Anruf vereinbaren, um diese Gelegenheit weiter zu besprechen.
Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Devop.One
Kontaktperson:
Devop.One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen in der Fintech-Branche kennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine analytische Denkweise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Pioniergeist und Mut, also lass das auch in deinem Anschreiben spüren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du unsere Marketingstrategie weiterentwickeln kannst.
Kenne die Branche!: Informiere dich über die Fintech- und Insurtech-Branche. Wenn du uns zeigst, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, wird das deine Bewerbung stärken und uns zeigen, dass du ein echter Profi bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devop.One vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Fintech- und Insurtech-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Vermögensverwaltung verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu passen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Performance Marketing zu sprechen und wie du analytische Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Kenne deine Zahlen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du sicherstellen, dass du mit KPIs und Metriken vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Dashboards erstellt und Marketingaktivitäten verfolgt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, in einem Remote-Setup effektiv zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du proaktiv Probleme gelöst hast und Verantwortung übernommen hast, um die Marketingziele zu erreichen.