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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Raum Oberkirch mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Payroll-Prozesse und unterstütze deine Kollegen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Payroll sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Abrechnung ist für Sie mehr als Routine. Sie sorgen dafür, dass alles korrekt, termingerecht und zuverlässig läuft? Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Payroll-Themen zu steuern und gleichzeitig Ansprechpartner für Mitarbeitende zu sein, erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position.
Für ein Kundenunternehmen im Raum Oberkirch suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung und Übermittlung von Lohnsteueranmeldungen sowie Sozialversicherungsnachweisen
- Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Steuern und Sozialversicherung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
- Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV, SAP oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen im Bereich Payroll. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und nachvollziehbar ist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Payroll oder im Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeige uns, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, in dieser Rolle zu glänzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Komplexität der Payroll verstehst und bereit bist, diese zu steuern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit komplexen Payroll-Themen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da du Ansprechpartner für Mitarbeitende sein wirst, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen eingegangen bist und wie du eine positive Kommunikation pflegen möchtest.