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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und persönliche Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
- Verbuchen aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Pflege der relevanten Stammdaten
- Bearbeitung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der operativen Planung von Prozessen, Terminen und Ressourcen in Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Pflege und Auswertung von Daten, Erstellung von Übersichten und Berichten, sowie Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Abläufe
- Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktion, Einkauf, Buchhaltung und ggf. externen Partnern
- Unterstützung bei der laufenden Kreditorenbuchhaltung
- Rechnungsprüfung
- allgemeine Sekretariatsaufgaben
- flexibler Einsatz in verschiedenen Bereichen
Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Deutsch zwingend erforderlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und sich für die Position interessieren. Lass deine Leidenschaft für die Personalwirtschaft durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil der #dornseifercrew zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung, Datenpflege und Kommunikation mit anderen Abteilungen zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv in das Interview. Deine Einstellung kann einen großen Einfluss auf den Eindruck haben, den du hinterlässt. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen auszuwählen!