Personalsachbearbeiter Jobs in Lippstadt: 26 Stellen

Im Kreis Soest lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 397 neue Stellen.

Im Kreis Soest arbeiten 10.492 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalsachbearbeiter:innen gehören. Das sind 9,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Soest 114.966 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

41.536 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.230 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 85.154 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Soest in der Mitte 4.025 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalsachbearbeiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.700 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Lippstadt gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.928 € und 5.771 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.674 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Lippstadt gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.674 €, Platz 7 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.938 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.862 €.

Für Personalsachbearbeiter:innen in Lippstadt gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.700 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Lippstadt sind 4 der 26 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (15 %). In Lippstadt sind insgesamt 26 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen offen.

Die Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Lippstadt versprechen am häufigsten ein Jobrad (38 %), Gleitzeit (33 %) und Mitarbeiterrabatte (33 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (33 %) und einen unbefristeten Vertrag (33 %).

Die 26 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen in Lippstadt verteilen sich auf 10 Orte, die meisten liegen in Paderborn (10), Gütersloh (5) und Lippstadt (3). Paderborn liegt 29 km von Lippstadt entfernt. Danach folgen Soest (2) und Möhnesee (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Lippstadt gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalsachbearbeiter:innen in Lippstadt aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

5,6 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Lippstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

24 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Lippstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,1 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Lippstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,1 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,9 % den TV-L, für Lippstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Lippstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.