Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Beckum Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Arbeitszeugnisse und unterstütze die Zeiterfassung in einem internationalen Team.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 25% Remote-Arbeit und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Respekt über alle Ebenen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.

Are you ready to kick-start your professional career, develop yourself further and successfully contribute your know-how to an intercultural, future-oriented team? Are you looking for a permanent position or a freelance job in a global company? Apply with us.

We are at home all over the world and offer a wide range of career opportunities – both for career starters as well as experienced professionals. Gain a personal impression and convince yourself. Become part of the TEICON family.

IHRE VORTEILE

  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Dank eines hohen Remote-Anteils von bis zu 25% fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen Freiräume für Familie und persönliche Lebensgestaltung.
  • Zukunftsorientierte Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihre finanzielle Absicherung durch Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen.
  • Kompetente Rundum-Betreuung: Ihnen steht ein erfahrener, fester Ansprechpartner zur Seite, der sich um die Projektbegleitung und -abwicklung kümmert.
  • Starker Teamgeist und flache Hierarchien: Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell.
  • Offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg: Wir setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter.
  • Ein wertschätzendes Miteinander: Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitiger Anerkennung geprägt – über alle Unternehmensebenen hinweg.

IHRE AUFGABEN

  • Sie erstellen qualifizierte Arbeitszeugnisse und stellen eine vollständige sowie formal korrekte Dokumentation der Beschäftigungsverhältnisse sicher.
  • Sie unterstützen die Pflege der Zeiterfassung und sorgen dafür, dass Arbeitszeiten zuverlässig und vollständig im System erfasst werden.
  • Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit dem Abrechnungsdienstleister tkBS GmbH und koordinieren alle abrechnungsrelevanten Informationen.
  • Sie unterstützen das Organisationsmanagement und erfassen relevante organisatorische Daten sowie administrative Vorgänge.
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben im Rahmen der Vertragsverwaltung und sorgen für eine strukturierte Ablage sowie Pflege der Vertragsunterlagen.
  • Sie bearbeiten das Bescheinigungswesen und stellen sicher, dass notwendige Nachweise und Bestätigungen fristgerecht erstellt und bereitgestellt werden.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d).
  • Sie bringen idealerweise ein bis drei Jahre Berufserfahrung in einer administrativen oder personalbezogenen Tätigkeit mit.
  • Sie kommunizieren sicher mit internen und externen Ansprechpartnern und arbeiten dabei strukturiert, sorgfältig und zuverlässig.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint und nutzen diese routiniert im Arbeitsalltag.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP HR und nutzen das Zeiterfassungstool P89 sicher für die Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus.

Doing the same thing every day is not your thing? Are you looking for exciting tasks in challenging projects? If so, then you can benefit from our diverse project commitments. TEICON is the trusted partner of many renowned companies in various fields. This gives you access to a wide variety of tasks in the most diverse projects of the industry.

LONG-TERM PARTNERSHIP DESIRED

We offer attractive salaries and compensation rates with focus on a long-lasting partnership. We look after our employees and partners in all phases of the client's project and, naturally, also before and after the assignment. Together with you, we want to be successful well into the future and ensure, therefore, that we procure follow-up projects in a timely manner.

Work with us and become part of the TEICON family.

TEICON support brings you: fast and direct communication and careful assistance to ensure a smooth handling of your job. We will accompany you throughout the entire placement process - from the job interview through to settling accounts, and provide you with personal support across your whole project. You will have an experienced, permanent contact person by your side who will take care of all aspects of the project support and handling.

STRONG TEAM SPIRIT AND FLAT HIERARCHIES

We work together - literally. Working together as partners at eye level is essential for us. To ensure this, our managers lead cooperatively and always have an open ear for the concerns of any of our employees. Our common interaction is defined by mutual respect - across all hierarchical and company levels. As a result of our TEICON corporate culture we have an exceptionally pleasant and open working atmosphere.

OPEN EXCHANGE ACROSS CULTURAL BOUNDARIES

We at TEICON rely on the diversity of our employees. As a globally operating group of companies, we ensure our future viability by promoting the exchange of thoughts, ideas and methods, as well as understanding, between cultures and people. Employees, TEICON and its customers benefit equally from this corporate culture.

Your contact person for recruiting

Feel free to contact me if you are interested in a professional collaboration.

#J-18808-Ljbffr

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Teicon Group

TEICON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten, interkulturellen Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstrad, flachen Hierarchien sowie einem starken Teamgeist fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Anerkennung basiert. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Teicon Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Teicon Group aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Teicon Group, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Erfahrung mit SAP HR

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Teicon Group klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teicon Group vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Teicon Group die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!