Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) –

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden)

Das sind wir:

Wir, die RTB GmbH & Co. KG, sind ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lösungen für den Straßenverkehr, für den Bereich Parken sowie zur Verbesserung der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen bei der Organisation des Onboardings.
• Sie kümmern sich um die Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlauben und Fehlzeiten.
• Sie übernehmen die Personaladministration eigenständig und zuverlässig.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen.
• Sie pflegen unsere Personalakten.
• Sie unterstützen bei der monatliche Entgeltabrechnung.
• Sie stehen im Austausch mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und personalrelevante Reports.
• Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen uns dabei, interne Personalprozesse weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Einen sicheren Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit DATEV sind von Vorteil.
• Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
• Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick zu behalten.
• Einen diskreten und vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Informationen.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie eine offene, kommunikative und serviceorientierte Art.

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und Arbeitsklima
• mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• faire Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur betrieblichen Altersvorsorge
• Übernahme von KITA-Beiträgen oder Betreuungskosten
• E-Bike-Leasing
• Förderung individueller Weiterbildung